Mija - 01.09.2024 - 14:10

Mislim, da bi morala biti pri vas zaposlena 8 ur, da lahko koristi 4 ure star. Varstvo in 4 ure dela.
Kolikor razumem je pri vas zaposlena sedaj samo 4 ure. Ali ima za 4 ure še drugega delodajalca? 

Naomi - 02.09.2024 - 05:29

Odjava m2in ponovna prijava m1 ko zaključi

Taša - 02.09.2024 - 06:50

Pri nas imamo zaposleno 4 ure /dan (ne 8)... 4 ure kostisti starševsko varstvo.

Eva - 03.09.2024 - 08:10

Odjava na SPOT-u in nova prijava s prilogami:
- aneks k vaši pogodbi o zaposlitvi ali nova pogodba za dogovorjeni 4 urni delovni čas
- odločba CSD
Plača se obračunava za 4 ure in to se tudi prikazuje na REK-u

Naomi - 03.09.2024 - 11:09

Niste dobro prebrali vprašanja...zaposlena je za 4 ure!

Eva - 03.09.2024 - 11:34

Če sem prav razumela, delavka ima pogodbo za 4 ure, ampak kljub temu, mora biti k tej pogodbi dodan aneks, da se za 4 ure uvejavlja odločba CSD, ali pa izdana nova pogodba, kjer je dodan člen o odločbi CSD. To je pogoj, tako pojasnilo smo dobili na SPOT-u , ker smo imeli identičen primer v službi, lahko z gotovostjo potrdim, da je potrebna odjava in nova prijava z dokazili, kot sem navedla zgoraj, kot priloge priložiti k novi prijavi.

Mija - 03.09.2024 - 19:52

A to pomeni, da zaposlena ne dela?
Če je zaposlena 4 ure in za te 4 ure koristi starševstvo. 

Eva - 03.09.2024 - 20:46

Jaz mislim, da je delavka zaposlena za 4 ure in te 4 ure tudi oddela, mogoče se ji je iztekla porodniška in sedaj izkorišča možnost, da ni zavarovana samo za 4 ure (pogodba z delodajalcem za polovični delovni čas), ampak bo lahko z odločbo CSD zavarovana za polni delovni čas, to je za 4 ure pri delodajalcu in za 4 ure pri CSD. Delavka mora biti zaposlena in oddelati 20 ur tedensko in šele ob izpolnjevanju tega pogoja, lahko uveljavlja, da ji za 20 ur tedensko plačuje prispevke CSD. Še link, kjer je to vse razloženo
https://e-uprava.gov.si/si/podrocja/druzina-otroci-zakonska-zveza/pravice-prejemki-druzine/krajsi-delovni-cas-zaradi-starsevstva.html