Erchi - 10.09.2024 - 13:37

V 132. členu ZDR-1 piše: (1) Če s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti ni določeno drugače, je delodajalec delavcu, ki je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let in se upokoji, ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dolžan izplačati odpravnino v višini dveh povprečnih mesečnih plač v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece oziroma v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje. Delodajalec lahko izplača odpravnino v breme posebnega zavarovanja.

Smo podjetje v lesarski dejavnosti in odpravnino ob upokojitvi izračunamo tako.

Pika - 10.09.2024 - 13:46

Po zakonu ste dolžni izplačat dve popvprečni plači njegovo ali v RS, kar je zanj ugodneje. Lahko pa se neobdavčeno in brez obračunanih prispevkov izplačajo tri.
- odpravnina  po ZDR-1 (določena z ZDR-1), trenutno 2 x 2.332,98 = 4.665,96
- odpravnina do Uredbe. Za izplačilo odpravnine ob upokojitvi (podatek velja dokler ne bo znana povprečna plača za leto 2024) je 6.662,85 (2.220,95 x 3 = 6.662,85)