Beti - 18.09.2024 - 08:26

Z zaposlenim lahko imaš podjemno če ne gre za dela ki jih opravlja po pogodbi o zaposlitvi.

irena - 18.09.2024 - 08:42

Ja ampak saj tu gre načeloma za zdravnike,, in kako lahko oni delajo dopoldne v ambulanti, popoldne pa po podjemni pogodbi za isto ustanovo kjer so zaposleni?, saj verjetno ne bodo popolne delali tajniških del?
ali lahko zdravnik tudi preko s.p. dela za isto ustanovo,, kot zdravnik?

Barca - 18.09.2024 - 14:51

Tudi meni to ni jasno in logično.

A razlagajo nekaj v tem smislu 

Zdravnik ima po pogodbi o zaposlitvi delovišče "ambulanta A, dr.med.specialist določene specializacij", po podjemni pogodbi pa deluje v "ambulanti ŽNJ, dr.med., nadomestni zdravnik ali pa dr.med.dežurni zdravnik".
Zanje je to čisto dovolj tudi za podjemno pogodbo.

So kasta zase, v svojem svetu.
 

Joc - 18.09.2024 - 14:00

Meni to malo diši po diktaturi oziroma "policijski državi".

Ali nismo vsi enaki pred zakonom?
Po tem takem naj sprejmejo možnost, da ima vsak delodajalec možnost z svojim zaposlenim skleniti podjemno pogodbo, za obračun del, ki jih zaposleni ne opravlja v sklopu svojega delovnega razmerja in od izplačil po podjemni pogodbi ne bodo plačali 25% posebnega davka.

Ali so morda ti delodajalci malce priviligirani in boo zanje veljala ena pravila, za vse ostale pa druga pravila?

Simbi - 18.09.2024 - 17:34

Za zdravstvo itak veljajo drugačna pravila kot po ZDR-1, če je pa kaj v nasprotju z zakonom, pa najdejo obvod. Na žalost...

B - 19.09.2024 - 07:13

Ja to so poklici v katere vloži družba velika sredstva in mi ni jasno, zakaj v pogodbah o zaposlitvi ne uveljavljajo konkurenčno prepoved. Zasebnik, ki prevzame zdravnika naj plača vse stroške izobraževanja in specelizacij. Koga se bojimo.
 

ST - 23.09.2024 - 08:41

Konkurenčna prepoved..... bravo, še bolj nam bi zrihtali čakalne vrste, a ne? ZZZS je tisti, ki potrebuje kakšno klavzulo, da ne bo več povzročal čakalnih vrst.

Rori - 19.09.2024 - 16:46

Joc ima prav!
spravili so se na vse zdravnike, kar ni prav!  Delajo več kot 8 ur rednega dela vsak dan in isti dan mora biti še dežuren (odvisno od dela, ne sedi in spi) do drugega dne zjutraj. Zmoremo to mi v pisarni, kje šele...? Potem pa ne dobijo pravega plačila za popoldansko in nočno delo, niti za nedeljsko in na praznik. "Če ti ni kaj všeč, pa pojdi!"  Dobijo tuje dr. in jih plačajo bolje.
Študirali dolgo, sedaj pa jih imajo za ...., ker so stavkali. Drugi stavkajoči takoj dobijo kar so zahtevali. Kdor ima v sorodstvu dr., ve kaj se dogaja - skrito. 
lp pa brez zamere

ta pikra - 20.09.2024 - 10:34

Imam sorodnico, medicinsko sestro v bolnišici.
Ves kader razen zdravnikov dela "ruski turnus", le zdravniki imajo dopoldanski urnik, ostalo so nadure ali pa po podjemni pogodbi.
In ja, med dežurstvom sestre hudičevo premislijo, ali je tako kritična situacija, da lahko zbudijo zdravnika. Tudi disciplinski postopki in zagovori so že bili, ker je sestra zbudila zdravnika.

Rori - 19.09.2024 - 16:51

Dodatek: večina zdravnikov to občuti,  NE VSI, ni niti časa za privat življenje
lp

789154 - 20.09.2024 - 07:34

Zdravstvo niso samo zdravniki, to se pozablja. In niso samo zdravniki tisti, ki tako ali drugače nastradajo. Oni so vsaj kolikor toliko plačani, medtem ko vsi drugi (zdravstveni tehniki, med.sestre in vse drugo osebje!) delajo tudi več kot 8 ur, nimajo časa za privat življenje, na koncu pa še za najemnino ali kredit nimajo :-(