Polona5 - 11.10.2024 - 11:10

Mi oddamo REK, takrat ko je nekaj izplačanega. Če ni nič izplačanega ne oddajamo REKa.

pika - 11.10.2024 - 11:15

Je mogoče kje o tem kaj uradnega? da se ve zagotovo. ker meni je tudi to logično, da se rek odda takrat , ko je izplačilo, razen za družinske člane...šifra 1509

Nina - 11.10.2024 - 12:20

Sej rek za podjemno pogodbo brez bruta sploh ne morete oddati.

pika - 11.10.2024 - 12:26

Nekateri oddajajo pod šifro 1509  pa mislim da to ni pravilno..

B - 12.10.2024 - 08:37

Kaj pa zavarovanje M12?

Igor - 12.10.2024 - 16:19

Če ni izplačila, ni REK-O, četudi je izvajalec prijavljen in ima pogodbo za delo tisti mesec.

miila - 15.10.2024 - 12:19

Tudi, ko ni plačila/obračuna, se odda rek 1509 za ZZ prispevek 6,63. Razen če sproti prijavljate/odjavljate M12. Nas so klicali in smo popravljali za nazaj, konkretno za občasno delo upokojenca. Tega je že nekaj let nazaj.

Simbi - 15.10.2024 - 17:52

Počasi me pa tale vprašanja okrog prispevka za poškodbe pri delu že živcirajo, ker se pojavljajo skoraj vsak mesec.

Gremo še enkrat (za podrobnosti in člene zakona pa poiščite v arhivu, o tem sem že pisala)
Prispevek za poškodbe pri delu ureja Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju.
Višina prispevka je določena za različne vrste zavarovancev različno (0,53% od prejemka ali 0,30% od plače v RS za oktober prejšnjega leta - obstajajo še drugačne stopnje, ampak za to vprašanje niso pomembne)
Za tiste primere, kjer je prispevek določen v višini 0,53% od prejemka, obveznost za plačilo nastane ob izplačilu prejemka (torej če ni prejemka, ni prispevka, ni REK) - to je recimo klasična podjemna pogodba.
Za primere, ko je prispevek vezan na plačo za oktober prejšnjega leta, pa se prispevek plačuje mesečno (ni vezan na višino prejemka in ni odvisen od izplačila), torej REK vsak mesec - to je začasno in občasno delo po ZUTD (upokojenci), praksa, kratkotrajno delo in še kaj.

Miila je podala komentar na podlagi izkušenj. Verjemite ji.

Komur se ne ljubi brskati po arhivu, pa naj vzame v roke zakon (poudatek je na 17., 47. in 55. členu)
 

IGOR - 11.12.2024 - 14:07

Citiram SIMBI: Za tiste primere, kjer je prispevek določen v višini 0,53% od prejemka, obveznost za plačilo nastane ob izplačilu prejemka (torej če ni prejemka, ni prispevka, ni REK) - to je recimo klasična podjemna pogodba.
Miila je podala komentar na podlagi izkušenj. Verjemite ji.

MIILA: Tudi, ko ni plačila/obračuna, se odda rek 1509 za ZZ prispevek 6,63. Razen če sproti prijavljate/odjavljate M12. Nas so klicali in smo popravljali za nazaj, konkretno za občasno delo upokojenca. Tega je že nekaj let nazaj.

Katera ima potem prav in kateri naj verjamem?