Zaposlenim (ne vsem) direktor za rojstni dan podari darilni bon, ki ga lahko pokoristi za nakup v naši firmi. Kako pravilno postopati?
Polona5 - 21.10.2024 - 10:29
Sem imela ravno odprto - 39.člen ZDhoh-2.
Darilni bon, ki ga zaposleni prejme kot darilo, se v davčnih pravilih šteje kot boniteta (nefinančna ugodnost), ki je obdavčena kot del plače. Razen če ne presega 15,00eur...
Janez - 21.10.2024 - 13:45
Kaj pa če ne obračunamo bonitete in knjižimo na davčno nepriznane stroške?
Sabina V - 22.10.2024 - 12:00
Kot je rekla Polona po ZDoh je boniteta. Če ne obračunate bonitete pač ste v prekršku. Sicer ste napisali, da da direktor, Ali da direktor ali firma, ker če da direktor potem je to njegov privat strošek
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Polona5 - 21.10.2024 - 10:29
Sem imela ravno odprto - 39.člen ZDhoh-2.
Darilni bon, ki ga zaposleni prejme kot darilo, se v davčnih pravilih šteje kot boniteta (nefinančna ugodnost), ki je obdavčena kot del plače.
Razen če ne presega 15,00eur...
Janez - 21.10.2024 - 13:45
Kaj pa če ne obračunamo bonitete in knjižimo na davčno nepriznane stroške?
Sabina V - 22.10.2024 - 12:00
Kot je rekla Polona po ZDoh je boniteta. Če ne obračunate bonitete pač ste v prekršku.
Sicer ste napisali, da da direktor, Ali da direktor ali firma, ker če da direktor potem je to njegov privat strošek