Delavec je zaposlen za 4 ure s pogodbo o zaposlitvi, za preostale 4 ure ima odprt svoj s.p.
Zgodila se je delovna nesreča pri delodajalcu in posledično je na bolniški. Nesreča je bila tudi prijavljena na Spot-u. Je prav, da ima bolniški list v obeh primerih razlog zadržanosti 04 - poškodba pri delu, ali je za 4 ure pri delodajalcu poškodba pri delu, na s.p-ju pa poškodba izven dela? Je mogoče že imel kdo podoben primer in bi lahko iz prve roke podal kakšno informacijo?