Barca - 21.11.2024 - 19:14

Nate dobili sklepa o izvršbi prek e-davkov?

Jona - 22.11.2024 - 08:41

Morda prejšnje, zunanje računovodstvo, ki pa tako ni moglo takrat nič odtegovati.
Te izvršbe je zaradi brutalno visokega zneska nemogoče pokriti za čas življenja.
Menim, da bi bilo pravilno, da bi vzpostavili dolg do zaposlenega, vendar vračila ne bo nikoli.

Davčno nepriznan strošek ?

Eva - 22.11.2024 - 11:04

Ne razumem. 
Vi ste morali plačati FURSU dolg zaposlenega. Hkrati pa pravite, da boste kot delodajalec še leta in leta nakazovali FURSU.
Tukaj nekaj ne štima.
 

Barca - 22.11.2024 - 11:24

Tu razumem, da bo delavec še leta in leta in verjetno nikoli dokončno pokril ta dolg do delodajalca, ki je zanj tole plačal v enkratnem znesku.

Barca - 22.11.2024 - 10:13

Terjatev do zaposlenega, ki jo delno zapirate z vsakim odtegljajem od plače.
Vsekakor pa tudi kontaktirati prejšnje zunanje računovodstvo, kako to, da vam tega niso predali.

Joly - 22.11.2024 - 12:39

Grozno. 
Ali se lahko delavca že na razgovoru za delo vpraša ali ima izvršbe. Mi smo imeli dva primera. Pri enemu smo vedeli, pri drugemu so pa po kakšnem mesecu po prijavi začele hoditi izvšbe, kot po tekočem traku. Tretji mesec ga pa ni bilo več v službo. Tudi ključev ni več nazaj prinesel.

Pri obema smo mislili, da se hočeta v red spravit, delati in izvršbe pokriti, vendar sta oba okradla še naše podjetje.  :( 
Pa nimaš kaj narest, ko itak nič nima. 

MM - 23.11.2024 - 09:06

Od kdaj pa mora delodajalec celotni FURSOV dolg delavca pokritui v enem znesku? Kaj pa če delavec sploh nima toliko razpoložljivega dohodka, da mesečno odteguje?

Simbi - 23.11.2024 - 13:15

165.čl. ZDavP-2

Jona - 26.11.2024 - 11:09

Kakor hitro je bila delodajalcu vročena izvršba, mora odtegovati v skladu z zakonom. 
Poznam primer, ko delavca že dolgo niso imeli več zaposlenega in ker mu niso odtegovali, je vse, kar bi mu morali, FURS naložil za plačilo podjetju. 
Mi z razlago nismo nikamor prišli, ugodili so samo, da so odšteli znesek zakonsko določene preživnine.
Kam sedaj to knjižiti, teh 10 jurjev..?

Eva - 27.11.2024 - 08:03

Kot vam je Barca napisala, knjižite na terjatev do delavca.

- na kratko: nakazilo FURSU 165/110, potem pa mesečno knjižite odtegljaj ob plači 282/165

-  na daljši način: 165/285 knjiženje odločbe, 285/110 nakazilo FURSU, obračun odtegljaja pri plači 251/282, izplačilo plače 282/110 in 110/165 (tako imamo nastavljeno pri nas za delavce, ki nam dolgujejo)
 

Jona - 27.11.2024 - 10:56

Eva, mi moramo še naprej odtegovati zaposlenemu odtegljaje za FURS, kot sem zapisala že v mojem vprašanju. Ne moremo pa posegati v minimalni OD.
Še po smrti bo delavec dolgoval FURSU, če ta ne bo milijonskega zneska odpisal... 
Če prav razumem, vzpostavimo terjatev do delavca, čeprav ta nikoli ne bo poplačana?

Eva - 28.11.2024 - 07:24

Mogoče malce trapasto vprašanje, ampak... kako lahko delavec na minimalcu dolguje FURSU milijonski znesek?
Drugače pa, ja, terjatev do delavca, ki bo šla po njegovi smrti v zapuščinski postopek. 

Jona - 28.11.2024 - 09:23

Hja, Eva... Ljudje so za časa življenja na različnih položajih... Enkrat kasiraš, ko te velika riba namoči, pogoltne in prežveči... Izogne pa se vsem, njej nevarnim ribičem in plava dalje.
Se strinjam s postopkom knjiženja, hvala.
Bodite dobro in plavajte v mirnih vodah.