Geja - 12.12.2024 - 08:28

V kolikor bo podjetje izplačalo božičnico (se obračuna in plača dohodnina) se odloči kakor želijo.
V kolikor podjetje izplačuje nagrado za poslovno uspešnost (davčno bolj ugodno, brez dohodnine)- tu pa pripada vsem, torej tudi tistim ki so bili celo leto na bolniški ali pa sorazmeren del, v kolikor niso bili celo leto zaposleni.

Zara - 12.12.2024 - 14:57

Toma, mislim, da je res tako, da se ta poslovna uspešnost, ki/če se izplača vsem, ne glede na prisotnost (če sledimo nepravilni sodbi Vrhovnega sodišča!)  ne obravnava enako kot plača - kot smo poročali prej, zato se poroča v A062 v PO4 Drugo in v M4 v M05, kar po verjetno pomeni, da ne gre v penzijsko osnovo. Lahko kdo potrdi?

Nima pa to nobene zveze z izgubo ali dobičkom - lahko je podjetje uspešno, tudi če ima kakšno leto izgubo, le prav je potrebno utemeljiti izplačilo in imeti prav zapisano v aktih.

Geja, božičnica je tudi poslovna uspešnost, le da se izplača ob Božiču.
 

naja - 13.12.2024 - 08:10

Vpis v polje M01 pomeni, da je plačilo za poslovno uspešnost že izračunano tako, da je upoštevana odsotnost zaposlenih (iz razlogov v tretji alineji 32/1 Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju). Pri vpisu v polje M05 to še ni upoštevano, ampak je to plačilo za poslovno uspešnost neodvisno od prisotnosti zaposlenih.
če je izplačilo vezano na prisotnost zaposlenega, delodajalec poroča v polju M01 obrazca iREK-O; pri tem v polje za ure vpiše vrednost 0, v polju A062 pa uporabi oznako osnove P01;
če izplačilo ni vezano na prisotnost zaposlenega, delodajalec o dohodku poroča v polju M05 obrazca iREK-O, v polju A062 pa uporabi oznako osnove P04.