Naslov teme: Skrajšan delovni čas
2778 18.04.2003 - 08:20h / Ostalo / Avtor: Jožica / 100 / 9
Delavec bi se zaposlil s skrajšanim delovnim časom, 4 ure. Po 4 urah dela mu pripada malica po KP, 698 SIT na dan. Kaj pa, če bi v pogodbi o zaposlitvi opredelili malico do višine po vladni uredbi? Tista se pa nanaša na 23 delovnih dni oz. 184 ur. Kako se potem to preračuna? Po dnevih (npr. deljeno z 23 krat 21) ali po urah (deljeno z 184 krat 84)?
Hvala za pomoč. :)
Hvala za pomoč. :)
Matjaž K - 18.04.2003 - 08:25
Jaz podatek o PP3M preračunam na 10%, delim z 22 da dobim znesek prehrane na (povprečni) delovni dan, potem pa množim s številom delovnih dni v mesecu.
Namesto dnevom lahko uporabljate tudi ure (delim z 176 * št. delovnih ur v konkretnem mesecu).
Jožica - 18.04.2003 - 08:52
Že, ja... pri 8-urnem je to takorekoč isto. Pri 4-urnem je pa razlika, to je to, kar me muči. Za delavca bi bil ugodnejši preračun po dnevih; če je treba v primeru 4-urnika preračunavati po urah, je pa spet ugodneje uporabiti KP...
Johana - 18.04.2003 - 09:24
Tkole je, če delavec dela samo pri vas 4 ure mu pripada malica za cel dan,
(še nikoli nisem slišala, da bi se malica preračunavala po delovnih urah)
če pa je zaposlen še kje drugje, se lahko z drugim njegovim delodajalcem dogovorita, kako mu bosta izplačevala malico: vsak pol, eden za cel dan... oz.variacije na temo... isto velja za dopust
Jožica - 18.04.2003 - 09:46
Delavec bi bil zaposlen samo v tem podjetju. Do razmišljanja "dnevi ali ure" me je pa privedel en primer iz podjetja, kjer delajo 7 ur - 6 dni. Način obračuna malice imajo pa tako skompliciran, da me je 3 dni bolela glava, ko smo ga razvozlavali.
Po vašem mnenju torej lahko uporabim preračun po dnevih.
Za prevoz se mi zdi nekako logično, da gre v celoti, saj se dejansko vsak dan pripelje na delo. Enako razmišljam o regresu za dopust. Upam, da se ne motim.
Hvala za pomoč. Zdi se mi, da bo takih primerov, odkar ni več pogodbenega dela, vedno več, pa je dobro vedeti...
Matjaž K - 18.04.2003 - 09:25
Malica je načeloma po dnevih (razen če je v pogodbi drugače dogovorjeno-ure), prevoz v celoti.
kača - 18.04.2003 - 10:51
Malica mu pripada za cel dan, čeprav je zaposlen samo štiri ure.
saša - 18.04.2003 - 11:30
Kako boste pa upoštevali regres?
kača - 18.04.2003 - 11:40
Regres cel, če ni nikjer drugje zaposlen
Johana - 18.04.2003 - 16:18
prevoz je v celoti samo, če mu štejemo, da kupuje mesečno vozovnico,
če pa ne, je po dnevih in mu moramo dopuste in bolniške dneve odštet.
Pri prevozu na delo je pa treba pzit tudi, če gre delavec na službeno
potovanje in je treba biti pozoren, kdaj je odpotoval, pred
začetkom delovnega časa (štartal od doma - ni prevoza na delo)
ali med delovnim časom (je prevoz na delo), isto velja za zaključek službene poti.