krpan in druščina postani član

Naslov teme: Ali lahko zaposleni star do 29 let uveljavlja posebne olajšave pri plačevanju prispevkov?

3725  27.12.2024 - 11:01h / Drugi davki in takse / Avtor: leta / 519 / 2

Sem lastnik podjetja in si izplačujem plačo že nekaj let. Star sem 28 let. Do sedaj nisem upošteval nobenih dodatnih ugodnosti pri izračunu prispevkov. Zdaj berem, da do 29-ega leta upravičen do nižjih prispevkov in davčnih olajšav. Sem kaj zamudil, oz.ali lahko uveljavljam kakšne ugodnosti? Hkrati imam zaposlenega tudi delavca, starega 25 let, ki mu tudi obračunavam plačo po klasičnem načinu (brez nižjih prispevkov). Ali lahko tudi tukaj uveljavim nižje prispevke?

Anka - 29.12.2024 - 09:02

Najeli bi računovodski servis, pa bi vam od vsega začetka pravilno obračunaval plače. Pri eni stvari ste prihranili, pri drugi pa ne.

Joly - 31.01.2025 - 10:28

A ni škoda vašega časa za tako butast komentar? Kot, da v računovodskih servisih pa ne delajo napak. 

Če si si že prej izplačeval plačo, te olajšave ne moreš uveljaviti za svojo zaposlitev, ker si že bil zaposlen pri svojem podjetju več kot 24 mesecev.

Za zaposlenega delavca (25 let)
Če je to njegova prva zaposlitev, lahko uveljavljaš olajšavo v višini 55 % njegove bruto plače.

Če ni njegova prva zaposlitev, ampak je mlajši od 29 let in v zadnjih 24 mesecih ni bil zaposlen pri tvojem podjetju ali povezani osebi, lahko uveljavljaš olajšavo v višini 45 % njegove bruto plače
Pogledati moraš, da se je št. zaposlenih za nedoločen čas povečalo, pa, da ste iz branže, ki to lahko koristi. 

Če je to njegova prva zaposlitev za nedoločen čas se lahko na zavodu za zaposlovanje pozanimaš za vračilo prispevkov.


Glej: Olajšave za zaposlovanje (55b. člen ZDDPO-1)

LP