Naslov teme: kaj urediti pred upokojitvijo (delodajalec)
148 14.01.2025 - 10:24h / Ostalo / Avtor: Albina / 1130 / 5
Kaj vse moramo pred upokojitvijo urediti? Smo javni zavod.
Odpoved nam je že napisal, priložil je tudi ZPIZ izpis.
Izdali smo sklep o sporazumi prekinitvi delovnega razmerja zaradi upokojitve, zapisali tudi, kaj mora vrniti in da mu pripada še sorazmerni del dopusta in regresa.
Na dan upokojitve ga odjavimo z M2.
Še kaj?
Lahko regres izplačamo takrat, kot vsem ostalim, ali ob zadnji (delni) plači?
Hvala!
nina - 14.01.2025 - 10:41
Regres je najlažje, da mu izplačate ob zadnji plači, lahko pa tudi takrat kot vsem ostalim.
Pripada mu še odpravnina.
Barca - 14.01.2025 - 11:11
Pripravite še izjavo, da vam podpiše vračilo delovne knjižice, če jo je imel deponirano pri vas (sklepam,da jo je še imel, če izpolnjuje pogoje za redno upokojitev).
Mija - 14.01.2025 - 11:12
Odjavite ga lahko 30 dni pred upokojitvijo z datumom upokojitve. To je tudi priporočilo Zpiza, da ne ostane brez zavarovanja in ga oni lahko pravočasno prijavijo.
Glejte navodila ZZZS za odjavo v primeru upokojitve. Odjavi priložite odpoved in sporazum o prenehanju del. Razmerja
Če ima 40 let dela oz. Kakšen dan več, mu pripada še jubilejna nagrada za 40 let.
Albina - 14.01.2025 - 16:50
Nima 40 let delovne dobe, ker je dvakrat ali trikrat (res dolgo nazaj, 20 in več let) prejemal nadomestilo na zavodu za zaposlovanje.
Poleg tega smo javni zavod in se upošteva za jubilejno nagrado samo delo v javnem sektorju, morebitno delo v gospodarstvu pa ne.
Hvala za tole, da ga lahko že odjavim 30 dni prej, sem bila prepričana, da samo 8 dni prej, kot so mi na ZZZS rekli, da lahko ob izteku pogodbe za določen čas.
Grazija - 15.01.2025 - 13:57
Odpoved pogodbe s strani zaposlenega
Ugotovitvena odločba
Odjava ZZZS - M2 (za upokojitev 30 dni)
Odjava DPZ - Dodatno pokojninsko zavarovanje
Sorazmerni delež dopusta in regresa (pri zadnji izplačani plači)
Odpravnina
