Naslov teme: Povprečno število zaposlenih v IPI
156 14.01.2025 - 17:07h / Ostalo / Avtor: Jana / 878 / 7
Pred leti smo pri knjiženju plač boleznine nad 30 dni (in kar se refundira) v R4 knjižili po neto principu. Sedaj knjižimo po bruto principu. Tudi kar se refundira gre v R4 in potem refundirani del v R7.
Ko izračunavamo povprečno število zaposlenih na podlagi delovnih ur smo včasih izvzeli
ure za refundirani del, sedaj pa tega ne. Sedaj izvzamemo samo še očetovski dopust.
Upam, da sem razumljivo napisla.
Nika - 14.01.2025 - 17:53
Prav razmišljate.
fol - 15.01.2025 - 09:00
Od kje vam podatek, da se ure očetovskega dopusta odštejejo? Ali menite isto za porodniški porodniški dopust, starševski dopust?
Tudi za očetovski dopust zaposleni dobi nadomestilo za očetovski dopust. Res je, da ga dobi direkt izplačanega od države (ne preko refundacij), a iz pojasnil izračuna ne vidim obrazložitev, da se upošteva samo ure nadomestil, ki se refundirajo. Ure očetovskega dopusta zavede podjetje, stroška pa pač ne.
Podatek na AOP 188 se izračuna tako, da se število delovnih ur v koledarskem (obračunskem) letu, za katere so zaposleni dobili plačo in nadomestilo plače, deli s številom možnih delovnih ur za koledarsko (obračunsko) leto.
Jana - 15.01.2025 - 10:40
Saj to me ravno muči. Ali se sploh izvzamejo kakšne ure?
Slavica - 15.01.2025 - 21:12
Povprečno število ur se izračuna iz opravljenih ur, za katere so zaposleni dobili plačo (in predstavljajo strošek plače v izkazu poslovnega izida). To pa so:
- ure na delu (opravljene ure vključno z nadurami)
- nadomestilo za praznike, dopust
- nadomestilo za boleznine v breme podjetja.
= zbir vseh opravljenih ur vseh zaposleni : letni fond ur.
Ure za katere dobimo refundirane "stroške", porodniška, očetovski dopust, ne gredo v izračun povprečnega števila zaposlenih.
Magda - 16.01.2025 - 08:20
Mislim, da ni tako prav.
Ker se sedaj ze nekaj let refundirane boleznine knjizijo na stroske, refundacija pa v prihodke ... bi bilo potem logicno, da se tudi te ure uposteva. Torej vse boleznine, ne samo tistih v breme delodajalca.
Kako tocno je pa s porodnisko in ocetovskim, pa ne vem.
Mili - 20.01.2025 - 14:36
Zadnje v IKSU so vse ure , tudi tiste za refundacije...verjetno pa ne OČETOVSKI -ker ne dobi povrnjeno nič. Torej nima stroška in ne vračila ( ali delno ali vse) Tako sem razumela v zadnjem iksu poglejte. Sicer pa je vse to le statistika , ker vsi ne objavljajo
svojih poročil , tako se samo mi okrog tega vrtimo že vseskozi... Meni logično bi bile delavne ure , to so aktivne ure, ki doprinesejo .
fol - 24.03.2025 - 12:27
Klicala sem Ajpes ali gredo ure starševskega dopusta - očetovskega dopusta notri in so dejali, da niso pristojni za odgovor na to vprašanje.
