Hmm - 15.01.2025 - 08:47

Ne

Mimi - 15.01.2025 - 09:02

Ne sme biti lastnik oziroma lahko če dokaže, da je podjetje v hudi izgubi oz. v finančnih težavah. Če ima pa potem še zaposlene pa oni še dobivajo plačo pa to ni podjetje v težavah. 

LINA - 15.01.2025 - 11:28

za en mesec se zaposli za določen čas pri prijatelju in potem na zavod do penzije :))

Magda - 15.01.2025 - 11:46

Mislim, da to ne gre skozi, ker še vedno ostaja lastnik.
Razen če lastništvo prenese na hčerko.

prosim še za druga mnenja...nisem cisto sigurna 

mirka - 15.01.2025 - 12:21

Kaj pa vsi mi, ki imamo delnice Petrola,  telekoma po tej dikciji ne moremo na zavod?

e.t. - 15.01.2025 - 12:50

Mirka. Biti delničar ali 100% lastnik podjetja je pa razlika,  se  vam ne zdi? 

LINA - 15.01.2025 - 12:57

V preteklosti smo imeli tak primer, samo lastništvo doo ni bila ovira za prejem nadomestila za brezposelnost. Ne sme biti direktor.
Vprašajte na zavod za zaposlovanje.

Marjeta - 16.01.2025 - 07:40

Kot lastnik podjetja se lahko prijavi na zavod in prejema nadomestilo. Ne bi se mogel prijaviti ce bi bil direktor

B - 16.01.2025 - 09:19

V kolikor podjetje ustvarja dobiček ni upravičen do nadomestila.

Lili - 17.01.2025 - 01:35

Lahko to, glede dobicka, kdo malo natancneje pojasni?

Grubelič - 16.01.2025 - 14:17

zakon (ZUTD) pravi samo "ni družbenik in hkrati poslovodna oseba v osebni in kapitalski družbi ter ni ustanovitelj in hkrati poslovodna oseba v zavodu". Glejte tudi predvsem 63. člen, da je odpoved po reglcih. 5. in 6. odstavek, ampak zgleda da bi to prišlo v poštev bolj, če bi šel na zavod naravnost z direktorskega položaja.

evelin - 17.01.2025 - 07:25

preverjeno na zavodu, pogoj je, da ni tudi direktor. Če je samo lastnik se lahko prijavi in ima pravico do nadomestila.