Laura - 12.02.2025 - 18:01

Da

Helena - 13.02.2025 - 08:58

REK-O ločeno poročanje!

M01 Plača in nadomestila plače
Št. ur
Znesek
Obdobje od Obdobje do

M03 Plača nadure
Št. ur
Znesek
Obdobje od Obdobje do

fol - 13.02.2025 - 09:25

Kakšna izjava je tole "da lahko dela več kot 20 nadur"? Prvič slišim, da se lahko gre z "izjavo" nad 20 nadur mesečno.
Kolikor jaz razumem so podjetja (z enakomerno razporejenim delovnim časom), ki nimajo kolektivne pogodbe, ki bi jim dovoljevala da lahko upoštevajo dnevno, tedensko in mesečno časovno omejitev kot povprečno omejitev v obdobju, ki ne sme biti daljše od šestih mesecev, omejena z MAX 10 urnim delovnim dnem, 8 nadurami na teden, 20 nadurami mesečno in 170 nadurami na leto. Ta podjetja so nemočna in nobena izjava ne pomaga, 20 nadur mesečno ne smejo nikakor preseči.
Če pa ste podjetje s kolektivno pogodbo, ki ima dovoljeno povprečenje, lahko prez problema zaposlenemu odredite nadurno delo za nek mesec nad 20 nadur - npr. 29 nadur, če povprečje 6 mesecev ni nad 20 nadur.

Le v primeru vsakokratne odreditve nadurnega dela, ki presega 170 ur na leto, mora delodajalec pridobiti pisno soglasje delavca ne pa za presežek nad 20 nadur.