Le - 10.03.2025 - 10:16

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa (v kolikor s kolektivno pogodbo ni določeno drugače), da mora delodajalec delavcu, ki je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let in se upokoji, izplačati odpravnino ob upokojitvi ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi. ZDR-1 še določa, da mora odpravnina ob upokojitvi biti v višini dveh povprečnih mesečnih plač v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece oz. v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje.

Odpravnina ob upokojitvi ni obdavčena do 300 % zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji po podatkih Sursa.
 

.PIKA - 10.03.2025 - 11:40

Trenutna max višina da je neobdavčeno pa je 7.184,76€

veki - 09.10.2025 - 14:39

Ali smo vezani na izplačilo odpravnine od upokojitvi, če zaposlena ni bila zaposlena pri nas 5 let 
ampak samo 3 leta?

Hvala