Naslov teme: NEPLAČANA ODSOTNOST - REK O
1578 14.04.2025 - 13:55h / Ostalo / Avtor: Mateja / 634 / 4
Pozdravljeni,
za mesec februar so delavcu dali izredno odpoved zaradi neplačane odsotnosti.
Ker je bil prvi dan neprihoda 3.2., se je s tem dnem tudi odjavil iz zavarovanja. Pozabili smo poročati REK, ker ni bilo plače. Zdaj smo dobili poziv za vložitev manjkajoče dokumentacije.
Kako ga naj oddamo? Lahko še vedno samoprijava I - na podlagi 55.člena?
Čeprav smo dobili poziv?
Naj omenim še. da smo iz delovnega sodišča dobili da je zaposleni vložil tožbo...ali je to že dovolj da moramo oddati saporijavo po 140.a členu?
HVALAAA
za mesec februar so delavcu dali izredno odpoved zaradi neplačane odsotnosti.
Ker je bil prvi dan neprihoda 3.2., se je s tem dnem tudi odjavil iz zavarovanja. Pozabili smo poročati REK, ker ni bilo plače. Zdaj smo dobili poziv za vložitev manjkajoče dokumentacije.
Kako ga naj oddamo? Lahko še vedno samoprijava I - na podlagi 55.člena?
Čeprav smo dobili poziv?
Naj omenim še. da smo iz delovnega sodišča dobili da je zaposleni vložil tožbo...ali je to že dovolj da moramo oddati saporijavo po 140.a členu?
HVALAAA
Mateja - 14.04.2025 - 14:28
Kdorkoli?
Pipi - 14.04.2025 - 15:54
Če vnesete plačo s neplačanim dopustom vam bo verjetno tudi rek ok. Je pa meni malce sporno da ste ga takoj odjavili iz del.razmerja. Sicer ne poznam cele zgodbe a za odjavo iz del.razmerja je potrebno postopek speljati pravilno. Opomini ozir.pozivi delavcu itd.
Mateja - 15.04.2025 - 07:36
Ja odjavljen je bil, ali je postopek pravilen ali ne, je drugo vprašanje. Bolj me zanima ali lahko dam samoprijavo po 55.členu?
B - 15.04.2025 - 10:30
Za neplačan dopust je potrebno odvesti prispevke, delavec ne prejme neto plače. Od delavca pa je izterjati nastalo škodo podjetju.
