Meri - 16.04.2025 - 07:38

Prepustite odvetniku. 

ana - 16.04.2025 - 11:28

V kolikor gre za odpoved iz poslovnega razloga se pripravi pisni dokument - odpoved, kjer morajo biti dobro utemeljeni razlogi zakaj odpuščate. Če gre za osebno vročanje, morate poskrbeti samo, da sta s strrani podjetja pri vročanju prisotni dve osebi. To pomeni, da imate pričo ki jamči, da je bila odpoved vročena, tudi če delavec odpovedi ne želi podpisati. Tako začne odpovedni rok teči z dnem, ko se odpoved vroči. Seveda je potreno na dokument zabeležiti datum in uro vročitve ter podpis obeh prič.

Janja - 16.04.2025 - 12:24

Hvala. Pred sklepom o odpovedi mu damo še obvestilo o nameravani odpovedi? Koliko dni prej mu to damo?

Opa Zovalec - 16.04.2025 - 13:32

Pred vročitvijo pisne odpovedi iz poslovnega razloga ni potrebno nobeno drugo obveščanje delavca. Obvestiti pa morate Zavod za zaposlovanje in v odpovednem roku delavcu omogočiti plačano odsotnost za iskanje nove zaposlitve. Predvidevam, da nimate izkušenj z odpovedjo DR, zato pred akcijo priporočam temeljito branje ZDR-1, vsaj člene, ki obravnavajo odpoved(i). Ne spreglejte dejstva, da v primeru, če gre delavec na sodišče, razlogi za odpoved tam niso pomembni, pomemebn je zgolj pravilno speljan postopek. Zato je tudi priporočilo, da poiščete pravno pomoč, povsem na mestu.

Janja - 16.04.2025 - 15:18

Hvala za pojasnilo. 

ana - 16.04.2025 - 11:34

Če pa vročate po pošti morate to storiti skladno s postopkom ZPP, s pripadajočo kuverto, kjer je po petnajstih dneh, če naslovnik ne prevzame pošiljke, kuverta vržena v nabiralnik, vi pa na podlagi potrdtila o vročeni pošilki začnete šteti odpoveni rok in potem datum prekinitve.

B - 17.04.2025 - 08:53

Iz vprašanja izhaja pomanjkanje znanja iz delovno pravnega področja, zato predlagam, da poiščete osebo, ki obvlada to področje kajti zgodi se lahko, da bo treba pred sodišče.

Joly - 23.04.2025 - 11:14

Koliko cca. stane oseba, ki obvlada to področje? Kaj naredi? 

Lora - 24.04.2025 - 08:24

Ali je potrebno obvestiti Zavod za zaposlovanje, če gre za enega delavca? Berem različna mnenja

Meri - 24.04.2025 - 10:15

Ni potrebno.