anelija - 27.05.2025 - 09:40

Po zakonu ne, lahko pa to odredi delodajalec.

Pika - 27.05.2025 - 09:53

Eni to imajo, ko smo imeli pred letom smrt... so vnukinje zaposlene v šolstvu, imele na račun babice dopust.
Že v osnovi je drugače: sin hci... nekje 2 dni, snaha in zet.... samo 1 dan
V gospodarstvu... pa verjetno različno. Pri nas... v naši firmi... tega nimamo, vem pa da nekateri imajo.

Barca - 27.05.2025 - 10:48

Preverite v vaši kolektivni pogodbi, nekatere to določajo, nekatere ne, ponekod je pogoj isti naslov, spet pa ne pri vseh.

B - 28.05.2025 - 07:50

Če je vam kaj do babice dajte svoj letni dopust.

Živa - 29.05.2025 - 11:11

To je pa mal nesramen odgovor - PUNČK pač sprašuje, če delavcu ob smrti babice pripada izredni dopust (naj pogleda v njihovo kolektivno pogodbo), nima pa to nobene veze s tem koliko mu je do umrle babice. Dajmo ohranit spoštovanje.

Mat - 28.05.2025 - 14:59

Lasten dopust 

Monica - 29.05.2025 - 10:33

Poglejte v vašo kolektivno pogodbo, ki zagotovo določa pogoje izredni dopust. To je edino merodajno.

B - 02.06.2025 - 13:13

Kaj pa je tu nesramnega. Jaz bi storil tako kot sem zapisal. Čemu hliniti, naj vpraša delodajalca pa bo takoj jasno.

ŠPELA - 02.06.2025 - 09:16

Najprej preverite v katero kolektivno pogodbo sodite in boste videli ali ima ta kolektivna pogodba možnost dopusta. Naprimer, kolektivna pogodba dejavnosti trgovine ima za smrt Starih staršev 1 dan  dopusta......

ŽELVA - 03.06.2025 - 12:26

Absolutno se strinjam, da sploh ni vprašanje kakšen dopust si vnuk vzame in da če v internem aktu tega ni, si vsmae svoj dopust. Kam pa smo prišli, da bi imeli dopust redni samo za potovanja ali kako.... bogato je takšno razmišljanje....