Mija - 16.06.2025 - 11:58

Lahko, vendar, če je zaposlen pri drugem delodajalcu, prijava ne bo šla skozi dokler tam ne bo odjavljen. 

xy - 16.06.2025 - 12:05

Tole pa ne drži. Prijava gre vseeno skozi, tudi če prejšnje podjetje še ni nradeilo odjave.

Lp,

Saša - 16.06.2025 - 12:07

Lani smo zaposlili delavca, ki je bil  še zaposlen, vendar je tam kar nehal hoditi na delo in je bil en cel mesec prijavljen pri dveh delodajalcih. To smo ugotovili, ko smo klicali tega delodajalca, kdo bo glavni delodajalec za odtegnitev OZP. Torej iz prakse povem, ne kontrolirajo prijave in odjave. Dejstvo je, da je potrebno delavca prijaviti pred pričetkom dela, rok za odjavo pri prejšnjem delodajalcu pa je 8 dni.

Anita - 17.06.2025 - 10:04

Prijave in odjave se kontrolirajo, vendar z zamikom. Če se kakšna obdobja prekrivajo, dobite naknadno poziv za popravek prijave/odjave, popravlja se potem tudi plača (REK), če je za to obdobje že bila izplačana. Prijava je možna prej, prijavite in uživajte na dopustu.
https://spot.gov.si/sl/poslovanje/zaposlovanje-in-delovno-razmerje/socialna-varnost-in-zavarovanja/prijava/

Meri - 16.06.2025 - 13:31

Prijava je možna 8 dni prej. 

tarra - 16.06.2025 - 14:04

hvala. torej lahko

Mija - 16.06.2025 - 15:10

Nam leta 2023 niso naredili prijave, dokler stari delodajalc ni uredil odjave.