Naslov teme: Kolektivna pogodba
2199 18.06.2025 - 13:27h / Ostalo / Avtor: Pp / 459 / 4
Prosila bi vas za vaše mnenje glede spodnje zadeve.
Podjetje XY opravlja dejavnost, katera je navedena tudi v eni izmed kolektivnih pogodb. Da pa je podjetje zavezan k tej pogodbi, mora biti član npr gospodarske zbornice ali pa mora imeti registrirano točno določeno dejavnost kot svojo glavno dejavnost - dodatno razširjena pogodba. Podjetje nima izpolnjen ne en ne drug pogoj.
Ali se lahko v katerem koli primeru sklicuje na kolektivno pogodbo ali ga zavezuje ZDR ?
SIM - 19.06.2025 - 06:49
Če podjetja kolektivna pogodba ne zavezuje - torej ni član organizacij podpisnic ali nima registrirane glavne dejavnosti - potem se mu je ni treba držati. Mora pa v tem primeru imeti interne akte, ki določajo pravice in obveznosti. Lahko pa se odloči, da se bo kolektivne pogodbe prostovoljno držal. Če se v svojih dokumentih podjetje sklicuje na kolektivno pogodbo, potem to pomeni, da se je prostovoljno drži. Če se je ne želi držati, potem se tudi nikjer v dokumentih na njo ne sme sklicevati.
Pp - 19.06.2025 - 07:21
Najlepša hvala za odgovor.
Ni pa v nobenem prekršku če navaja v dokumentih kolektivno pogodbo, kljub temu da ni član?
Je to mogoče kje zapisano?
lok - 19.06.2025 - 08:23
Če se prostovoljno odločite, da boste upoštevali neko kolektivno pogodbo, preverite še to, ali za vas veljajo tista področja, ki se lahko urejajo samo na nivoju kolektivnih pogodb. npr. referenčno obdobje za nadure.
Mislim, da v tem primeru lahko vzamete iz kolektivnih pogodb le tisto, kar bi lahko urejali v svojih internih aktih.
SIM - 19.06.2025 - 10:59
Če jo navajate v dokumentih, kljub temu da niste član organizacije podpisnice, ni s tem nič narobe. Pomeni, da se je prostovoljno držite in potem morate ravnati v skladu s to kolektivno pogodbo. Morebitna odstopanja so določena v internih aktih.
