Gina - 29.04.2003 - 20:45

meta :Uredba o višini povračil stroškov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek določa, da se kot maximalni znesek za prehrano lahko priznava 10 % povprečne plače zadnjih treh mesecev v RS, razdeljeno na 22 delovnih dni (8 urni delavnik). To je torej maximalni znesek, 690,00 pa je minimalni znesek, določen s kolektivno pogodbo, ki ga mora delodajalec plačati za prehrano delavcu. Mislim, da je nekako tako, če se pa motim pa sorry. Pozdrav
-------------------------------
Mi lahko kdo (enkrat za zmeraj) razloži, zakaj se v statistiki objavlja znesek prehrane npr. 25.026 sit, izplačano pa dobimo 690sit/dan?
Najlepša hvala!

Tiče - 29.04.2003 - 21:22

Nižji regres za prehrano je določen v branžni kolektivni pogodbi in tisti, ki tega niso spremenili prejemajo nižji dodatek za malico.

Johana - 29.04.2003 - 21:57

obstaja minimum po kolektivni pogodbi, to je 690,
tisti iz statistike pa je izračunan in pomeni zgornjo mejo
davčno priznanega stroška za prehrano

Eli - 29.04.2003 - 22:13

Meni je znano da nadomestilo za prehrano znaša 698 sit za zaposlene.Sp-samozaposlenec si obračuna zgornjo mejo priznanega stroška.
L.P.

mm - 29.04.2003 - 23:01

Tako je. Od 1.1.2003 znaša min.regres za prehrano 698 sit.

meta - 30.04.2003 - 14:17

Vsem najlepša hvala!
Pa lepe praznike!

dadi - 01.05.2003 - 11:09

Sorry, gospe in gospodje !
To je znesek ki je določen po usklajevanju rasti cen prehrambenih izdelkov, ki se usklajuje vsakih 6 mesecev, in znaša od 01.01.2003 leta, 698,00 sit za dan prisotnosti na delu. Za višji znesek prehrane pa se delodajalec in delavec lahko dogovorita, vendar mora biti zavedeno v pogodbo oz. v pisni obliki. Od razlike več izplačane malice od predpisa vlade, se poveča osnova za davek od osebnih prejemkov delavca. Prav tako pa se zneski, višji od omenjenih, delodajalcu ne priznajo kot odhodek pri ugotavljanju davčne osnove za davek iz dejavnosti.LP