Naslov teme: Odpoved zaradi nesposobnosti
3243 23.09.2025 - 20:09h / Ostalo / Avtor: Iva / 991 / 3
Prosim za vašo pomoč Imamo zaposlenega, ki je bil pri nas zaposlen od 10.5.2018.
Na dan 23.9.2025 smo mu dali odpoved zaradi nesposobnosti. Odpovedni rok je 38 ali 40 dni?Kako se računajo polna leta zaposlitve? Ali je to 6 ali 7 let?
Ali je potrebno javit na Zavod za zaposlovanje in kaj je še potrebno storiti?
Hvala.
Na dan 23.9.2025 smo mu dali odpoved zaradi nesposobnosti. Odpovedni rok je 38 ali 40 dni?Kako se računajo polna leta zaposlitve? Ali je to 6 ali 7 let?
Ali je potrebno javit na Zavod za zaposlovanje in kaj je še potrebno storiti?
Hvala.
Meri - 24.09.2025 - 07:42
Polna leta. 7 let.
B - 24.09.2025 - 08:10
V kolikor je dana odpoved zaradi nesposobnosti ste morali izvesti predhodne postopke in dokazati nesposobnost, sicer boste to dokazovali v sodnem postopku, v kolikor bo delavec usporaval odpovedi. Za odpoved 1 delavcu ne navajamo na Zavod.
tina - 29.09.2025 - 09:50
Ali ste upoštevali vsa zakonska določila (pisna opozorila , pravočasno vročen opomin itd. ) sicer bo lahko sledilo kot bravi B
Pri naši stranki niso upoštevali (čeprav smo jih opozarjali), pa so po mediaciji morali plačati še kar nekaj plač in stroškov
