navajam primer 
sem navaden delavec v  xxy firmi./ nisem lastnik , nisem upokojenec ... torej  : 
1. v tem xxy  doo -ju imam pogodbo o redni  zaposlvitvi, šifra 001 (tako kot ostali zaposleni)
2. 1x letno vsi dobimo enako božičnico, nagrado za poslovno uspešnost  (torej samo prispevki brez davkov)
3. imam še dodattno  pogodbo o vodenju  družbe , in če firma dobro dela dobim nagrado (iz dobička)  npr 1 %, 5 % ali pa npr 5000 €, pač primer  Kako sem v tem  zadnjem primeru obdavčen z davki, prispevki  za to nagrado? . 
Kaj, kateri obrazec se poroča na FURS? Se to obračuna pri eni izmed rednih plač ( ker predvidevam da  je obdavčeno po lestvici in so na to izplačilo obešeni oboji prispevki) - ali je možno kakšna druga vrsta izplačila in kakšnega prispevka ne rabim plačat? oz je možna kakšna opcija po kateri drugi vrsti davka. 

zasledil sem več primerov ( a so to primeri ko si hkrati tudi lastnik -kar pa jaz nisem ), nikjer pa kjer ima navaden delavec dve pogodbi.
še ena dilema : Ne bi rad, da v proceduri naredimo kakšno napako, da 3 točka "morebiti ogrozi  2 točko dotičnega delavca oz vseh ostalih ( da bi moral(i) potem plačati dohodnino)

hvala vam za razmišljanja 
Mark