Naslov teme: Kakšen M12 oddam za zunanjo osebo, ki je direktor in dela občasno
3557 22.10.2025 - 11:30h / Ostalo / Avtor: Brane / 326 / 2
V doo je sedaj direktor sin (lastnik se je upokojil). Ta sin tudi izstavlja račune. Drugih zaposlenih ni. Zanima me kako je pravilno glede M12 in plačevanja mesečnega prispevka.
Ali ga prijavim z M12 podlago 050 in se mesečno odda REK 1509 in hkrati plačuje 7,17€ za poškodbo pri delu in potem REK 2501 za nakazilo neto 1x letno in vse dajatve pri nakazilu .
Torej razmišljam ali ga moram prijaviti z M12 kar 2x kot direktorja in za delo in 2x mesečno plačevati 7,17€.
Hvala , lp
logika - 22.10.2025 - 19:44
M12 podlaga 50 ... da
REK-O 1509 ... odvisno
REK-O 1509 je namenjen plačilu prispevka za ZZ (kratkotrajno delo).
Kratkotrajno delo ureja ZPDZC-1 17. člen. Pravna podlaga za delo direktorja bi teoretično lahko bil tudi 17. člen ZPDZC-1, če (pod pogojem da) so izpolnjeni pogoji iz 17. člena ZPDZC-1.
Za kratkotrajno delo se šteje brezplačno opravljanje dela v mikro družbi z najmanj enim in največ 10 zaposlenimi ali pri samozaposleni osebi z največ 10 zaposlenimi, pri čemer morajo biti izpolnjeni še drugi zakonsko določeni pogoji -> kratkotrajno delo lahko opravlja:
- zakonec ali zunajzakonski partner ali partner v registrirani istospolni skupnosti lastnika ali solastnika mikrodružbe ali zavoda ali samozaposlene osebe,
- zakonec ali zunajzakonski partner ali partner v registrirani istospolni skupnosti enega od staršev lastnika ali solastnika mikrodružbe ali zavoda ali samozaposlene osebe,
- oseba, s katero je lastnik ali solastnik mikrodružbe ali zavoda ali samozaposlene osebe v sorodu v ravni vrsti do prvega kolena,
- starši in otroci zakonca ali zunajzakonskega partnerja ali partnerja v registrirani istospolni skupnosti lastnika ali solastnika mikrodružbe ali zavoda ali samozaposlene osebe.
Oseba lahko kratkotrajno delo opravlja največ 40 ur mesečno.
Če pa se delo direktorja ne opravlja kot kratkotrajno delo, potem pa bi bilo treba skleniti pogodbo o poslovodenju (op. ker če ni pogodbe potem je to delo na črto in lahko FURS to kaznuje kot prekšrek po ZPDZC-1). V takem primeru pa so dajatve (prispevki in dohodnina) vezani na bruto znesek izplačila (če je izplačilo in je direktor drugje zavarovan za polni čas je REK-O 1144 Dohodek za vodenje poslovnega subjekta). Čepa v takem primeru ni izplačila, potem tudi ni dajatev in tudi ni REK-a.
Brane - 23.10.2025 - 11:47
Ne gre za brezplačno.
Nakazali bomo konec leta za delo in plačali vse dajatve. Torej direktor tudi dela
