ANJA - 27.10.2025 - 08:02

 Zaposleni mora to urediti pri osebnem zdravniku, ki "stornira" izdani BL. Brez tega mu ne morete obračunati dopusta. 

Barca - 27.10.2025 - 08:46

Lahko, če koristi dopust, ne sme pa btii na delovnem mestu.
Samo izjavo naj podpiše, nam samo na bolniški listi napiše, da ne želi koristiti bolniške in ima dopust.

ST - 03.11.2025 - 08:29

Ne vem, če bo to OK. Ker bolniški list je izdan, torej mora biti posledično tako oddan REK obrazec. Če bo ZPIZ preverjal nadomestila, bo poslal obvestilo, da morate popraviti analitični REK.

ana - 03.11.2025 - 10:33

Ali ste že imeli tak primer poziva v praksi?

yanna - 06.11.2025 - 02:14

Saj nadomestila v breme delodajalca za bolniške niso posebej navedena na REK obrazcu.. Kako pa bi ZPIZ vedel, kakšno nadomestilo je bilo obračunano oz. da ni bilo?

ana - 06.11.2025 - 10:22

Nadomestila plače za bolniške odsotnosti se poročajo v polju M02 REK obrazca (ure, znesek in leto osnove). Nisem pa še zaznala, da bi ZPIZ imel podatke o bolniških listih in to dvoje primerjal.

Miti - 27.10.2025 - 08:55

Po moje če ne gre za refundirano bolniško lahko koristi dopust. 

Barbara - 27.10.2025 - 10:03

Pri svojem zdravniku naj uredi, da mu bo stornirala bolniško, ker bo koristil dopust.

Simona - 27.10.2025 - 14:59

Nič ni potrebno urejat. Enako kot Barca. En stavek, da koristi dopust in to je to.

B - 28.10.2025 - 07:48

Koristi dopust brez problema. O tem odloča delavec in ne zdravnik.

Tami - 28.10.2025 - 15:05

Mislim, to mi je pa kar nekaj ... Če si bolan, odležiš oziroma kakorkoli, ne pa da se naknadno spomniš, da boš dal dopust. 

Miti - 29.10.2025 - 07:27

To ni kar nekaj, če si na bolniški dobiš manj plače, kot če je dopust. In če si bolan lahko koristiš ali eno ali drugo, kar želi delavec. Če ima dovolj dopusta..... delavec se lako odloči.