www.davkoplacevalci.com

Naslov teme: kako je to mogoče

3730 06.11.2025 - 14:39h / Ostalo / Avtor: ne razumem / 1163 / 12

Gledam na Companywall neko podjetje - navedeno, da ima 1,06 zaposlenih, povprečna plača pa 740€, par centov manj.
Kako je to mogoče?

Pa saj v letna poročila gredo ure zaposlenih, ki so bile strošek podjetja, refundirane, porodniške in podobno pa ne..

Julja - 06.11.2025 - 17:53

Ne obremenjujte se z drugimi

Barca - 06.11.2025 - 18:56

Iz AJPES navodil

Podatek na AOP 188 se izračuna tako, da se število delovnih ur v koledarskem (obračunskem) letu, za katere so zaposleni dobili plačo in nadomestilo plače, deli s številom možnih delovnih ur za koledarsko (obračunsko) leto.

Med stroški dela se upoštevajo tako nadomestila bolniške odsotnosti, ki se izplačujejo v breme delodajalca, kot tudi nadomestila bolniške odsotnosti, ki se refundirajo v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja. Enako velja tudi za druga nadomestila plač, ki jih izplačujejo različni poslovni subjekti, na primer zaradi vpoklica delavcev v civilno zaščito, na gasilsko intervencijo ali zaradi pričanja na sodišču. Zahtevki za vračilo plačanih nadomestil se ob predpostavki, da delodajalec izpolnjuje vse zakonske pogoje, sočasno obračunavajo med poslovnimi prihodki. Obračunavanje na način, da se vzpostavi zgolj obveznost za plačilo nadomestila plače in obveznih dajatev in terjatev do Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije, ni popolno in je v nasprotju z določbo ZGD-1, ki prepoveduje pobot prihodkov in odhodkov (več v SIR*IUS 4/20 Iz prakse za prakso: Knjiženje nadomestil, ki se refundirajo).

mojca - 06.11.2025 - 19:48

barca bi dala lahko konkreten primer , kako so prisli do tega zneska 740 1,06 delavca?

Barca - 07.11.2025 - 08:32

Možno je, da so upoštevali navodila in zato navedli celotno število zaposlenih, refundirane stroške dela pa knjižili po starem, torej ne med stroške in refundacije v prihodke, ampak samo na terjatev do ZZZS in jo potem zapirali (kar pa ni pravilno).

Anka - 07.11.2025 - 07:37

Poslužujejo se študentov, zato je tako malo zaposlenih in nizka plača

ne razumem - 07.11.2025 - 08:43

Študenti pač niso zaposleni, ki bi se jih navedlo kot delavce, ki prejemajo plačo.
Kako je pri 1,06 zaposlenih povprečna plača 740€, ne vem, razen če so res obravnavali tako, kot je napisala Barca, šteli vse zaposlene, med stroške dela pa brez refundiranega dela.

Simbi - 07.11.2025 - 17:21

Število mesecev poslovanja je 12?
Če se prav spomnim, ko sem se tudi sama nekoč spraševala na kak način je v Ajpesovi tabeli izračunana povprečna plača, sistem znesek strošek plač deli s številom zaposlenih in z 12 (čeprav je podjetje ustanovljeno npr. sredi leta).

Ne razumem - 07.11.2025 - 20:52

Ja, število mesecev poslovanja je 12, podjetje ni novo.

Ne razumem - 07.11.2025 - 20:58

Tudi v 2023 je bila plača pod minimalno, ampak mala razlika, v 2022 še nad minimalno.

https://virtualplus.eu - 08.11.2025 - 06:24

Če je veliko delnega časa, kratkih zaposlitev, vajencev ali mesecev brez vseh ur, številka izpade nizka. Nekateri portali vzamejo le postavko »plače« (brez prispevkov/ povračil), kar še dodatno zniža prikaz – zato to ni nujno bruto 1 ali neto, ampak njihova interna metodologija. Refundacije (ZZZS, porodniška) se knjižijo kot prihodki, stroški plač pa ostanejo – hkrati pa FTE pade, zato primerjava še bolj “šepa”.

https://virtualplus.eu - 08.11.2025 - 06:24

Ne razumem - 08.11.2025 - 15:18

Saj delni čas ni polna zaposlitev in se šteje v celotno kvoto ur samo sorazmerno, enako kratkotrajne zaposlitve ne štejejo polnih ur.

Naslov teme: kako je to mogoče

O PORTALU

KLUB DAVKOPLAČEVALCEV

PRIPOROČAMO

OGLAŠUJTE