Naslov teme: KRAJŠI DELOVNI ČAS ZARADI STARŠEVSTVA OTROK DO 3 LET
3983 22.11.2025 - 12:37h / Ostalo / Avtor: N / 575 / 10
srečujem se prvič v moji karieri in bi res prosila za pomoč, glede na vaše izkušnje, ki jih imate. Namreč, delavka se je vrnila iz porodniške, zaposlena je za polni delovni čas, sedaj je izrazila željo, da bi delala 32 ur na teden zaradi otroka do 3 let starosti. Kaj to pomeni, jo moram kako drugače prijaviti na M1 oz. M3? Kako se bo obračunala plača? Mi lahko kdo pomaga, kakšen je postopek? Da ne bom delala narobe. Sem že brsklala in listala, spraševala, nekaj info že imama, ampak bi želela še info od vas z izkušnjami te situacije.
Resnično vam bom hvaležna za kakršnokoli pomoč.
Hvala vam
m - 22.11.2025 - 16:53
Zaposlena zadevo uredi na CSD. DObite odločbo, do kdaj uveljavlja krajši DČ. Plačo dobi za del, ko dejansko dela, razliko prispevkov do polnega dela plačuje CDS. Ker uveljavlja krajši DČ zaradi otroka, ji pripada polni regres.
Barca - 22.11.2025 - 19:16
Zaposlena vam da vlogo, tako kot jo da tudi na CSD in z zapisanim dnevom na vlogi ji spremenite z M3 delovni čas, njej pa date aneks k pogodbi.
Plačo obračunavati sorazmerno.
Ne čakajte na odločbo CSD, ker včasih traja par tednov.
Moni - 23.11.2025 - 18:05
Potrebno ja narediti M2 in nato M1. Pod razlog 16 in 17.
N - 24.11.2025 - 07:12
Gospa Moni, najprej jo odjavim Z M2, nato ponovno prijavim z M1, kakšen dam pri M1 delovni čas, 40/32 delala bo namreč 32 ur na teden?
789154 - 24.11.2025 - 07:40
odjavite z M2
prijavite z M1, delovni čas 32 ur, priložite aneks k pogodbi (kjer je razvidno da dela 32 ur)
Helena - 24.11.2025 - 08:34
Drži, obvezna odjava M2 in prijava M1 (32 / 40), saj gre za spremembo delovnega časa, ki ni več 40 ur.
N - 24.11.2025 - 09:52
Katera oznaka pa je za razlog odjave pri M-2, verjetno moram tudi kakšen sklep zraven oddati pri odjavi?
Barca - 24.11.2025 - 12:08
Sem šla gledati, kaj sem jaz delala in dejansko zadnjih par let M2 in M1, priložila sem pa sklep oz.vlogo delavke za skrajšani del.čas ter aneks.
M3 sem oddajala za tole kar nekaj let nazaj.
Slavica - 24.11.2025 - 17:47
Spremembo naredite ko boste prejeli sklep od CSD, da je zaposlena opravičena do starševskega dopusta. Sklep priložite pri odjavi in prijavi.
N - 25.11.2025 - 10:23
Hvala vsem za zelo koristne odgovore, upam, da bom uredila vse tako kot mora biti.
