Naslov teme: upokojeni solastnik podjetja in izplačilo za njego
3215 11.05.2003 - 21:36h / Ostalo / Avtor: marjan / 94 / 2
1. Upokojeni solastnik podjetja – kako do poplačila za delo, ki ga še vedno opravlja
V manjšem podjetju – d.o.o. je zaposlenih 5 delavcev. Posle še vedno vodi solastnik podjetja, ki pa je že v pokoju. Na kakšen način bi mu lahko poplačali delo, ki ga opravlja – ne gre za stalno delo in ne dela po navodilih od nobenega, ki je v delovnem razmerju. Ali bi se lahko to obračunavalo kot podjemna pogodba po obligacijskem zakoniku ali pa bi bilo sporno, saj kot solastnik »daje« navodila sam sebi. Ali bi moral izstaviti račun za opravljeno delo v skladu z Davčnim biltenom 4-5/02 str. 23 ? ali pa je dovolj na podlagi podjemne pogodbe obračun po REK 2 obrazcu ?
V manjšem podjetju – d.o.o. je zaposlenih 5 delavcev. Posle še vedno vodi solastnik podjetja, ki pa je že v pokoju. Na kakšen način bi mu lahko poplačali delo, ki ga opravlja – ne gre za stalno delo in ne dela po navodilih od nobenega, ki je v delovnem razmerju. Ali bi se lahko to obračunavalo kot podjemna pogodba po obligacijskem zakoniku ali pa bi bilo sporno, saj kot solastnik »daje« navodila sam sebi. Ali bi moral izstaviti račun za opravljeno delo v skladu z Davčnim biltenom 4-5/02 str. 23 ? ali pa je dovolj na podlagi podjemne pogodbe obračun po REK 2 obrazcu ?
Metka - 12.05.2003 - 08:05
Mi imamo enak problem. Po mnenju inšpektorja za delo podjemna pogoda nikakor ne pride v poštev!!!! Izplačila lahko dobi kot zunanji član uprave - postopek pa je precej kompliciran. Spremeniti je potrebno statut podjetja preko notarja in še in še.
helena - 15.05.2003 - 10:19
Zakaj pa mu po sklepu uprave ne bi mogli izplačati nagrade za opravljeno delo? Saj kot solastnik opravlja delo v korist d.o.o., kar po zakonu lahko, od nagrade pa se obračuna 25 % dohodnina, tako sem zasledila opisan primer v IKS-u 6/2000