Barca - 20.12.2025 - 14:34

Če prav vem, mora biti podjetje v registru posredovalcev dela.

Lahko pa zaposleni delavci iz podjetja Bi na terenu opravijo storitev za podjetje A.
 

Maja - 22.12.2025 - 13:25

strinjam se z Barco

Stranka - 21.12.2025 - 16:36

Barca hvala za odgovor. Odvetnik je stranki svetoval, da poleg pogodbe o poslovnem sodelovanju mora firma B ( ki daje delavce ) biti solastnik vsaj 1% ( niso vedeli povedati točno ali lastnik firme B ali firma B ).
Ali je imel kdo podoben primer in kako na to gleda davkarija?  Malo se mudi...

nadrealist - 22.12.2025 - 12:05

Običajno so tukaj zadaj mučke, ko nekdo zafura eno firmo in prenaša biznis na drugo firmo. Če je to v ozadju, vam nič ne pomaga, če vas FURS naskoči. 

Magda - 22.12.2025 - 13:31

Najprej mora biti jasno ali gre za delo s podizvajalcem (torej dela prevzame nek podizvajalec v celoti ali delno) ali gre za najemanje delavcev od agencije (ta mora biti vpisana v seznam in mora pokriti kar nekaj zakonskih zahtev).
Ce pa gre za posojanje kar tako pa neka kvazi pogodba od odvetnika, ki napise da pac nekaj je napisano ... no potem pa to ne bo brez posledic, ko si bo nekdo to malce poblizje pogledal.

torej ja, se strinjam z Barco in Nadrealistom

Magda - 22.12.2025 - 13:33

Pa se nekaj ... najemanje delavcev preko agencij je v zadnjih letih po razkritjih raznoraznih mahinacij bolj pod drobnogledom institucij. In prav je tako.