Naslov teme: Zlomljena roka v odpovednem roku
37 06.01.2026 - 11:29h / Ostalo / Avtor: Joly / 359 / 2
delavka je bila v odpovednem roku in sem jo pred počitnicami odjavila z M2. Zadnji dan dela na M2 je 31.12.25. Na dopustu si je tik pred novim letom zlomila roko. Kako naj sedaj postopam. Najbž jo moram spet prijaviti z M1. Ali rabimo novo pogodbo ali samo aneks, da dokler je na bolniški oz še max 6. mesecev še zaposlena pri nas? Domnevam, da ji potem prvih 30 delovnih dni plače plača podjetje potem pa gre na refundacijo? Hvala že v naprej za vaše odgovore.
Po določbi 3. odstavka 116. člena ZDR-1, namreč delavcu, ki mu je odpovedana pogodba o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali iz razloga nesposobnosti in je ob poteku odpovednega roka odsoten z dela zaradi začasne nezmožnosti za delo zaradi bolezni ali poškodbe, preneha delovno razmerje z dnem, ko se delavec vrne na delo oz. bi se moral vrniti na delo, najkasneje pa s potekom šestih mesecev po izteku odpovednega roka.
Anja - 06.01.2026 - 11:42
Če ste imeli odpovedni rok iz poslovnega razloga, se delovno razmerje ne prekine. Smo že imeli primer, ko smo izvedeli za bolniško prepozno in smo imeli potem znatne težave z vzpostavitvijo prvotnega stanja. Uredite čimprej, da si to prihranite. Jaz bi poskusila s stornacijio odjave.
simona987 - 07.01.2026 - 08:45
imeli podoben primer, odpoved iz poslovnih razlogov in vmes bolniška. Odjavili smo po koncu bolniške, smo pa kontaktirali ZRSZ in ZZZS, da smo uredili kot mora biti





