Naslov teme: obračun plače
143 14.01.2026 - 10:03h / Dohodnina / Avtor: klaudija / 687 / 9
obračunavam plačo za december 2025, ko sta bila dva dni praznika, pa tudi kakšen dopust.
Jaz obračunam tako, da osnovno plačo delim s skupnimi urami, nato pomnožim z urami dopusta ali praznikov. Potem vse zneske seštejem (redno delo, dopust, praznik) in od vseh obračunam minulo delo, torej ne izračunam urne postavke za nadomestilo plače kot sta dopust in praznik (se pravi urna postavka se izračuna iz trimesečnega povprečja).
A še kdo tako obračunava, po moje delavec ni oškodovan samo ne vem koliko je to pravilno.
Hvala že vnaprej za vaše komentarje in lp,
Klaudija
Lara - 14.01.2026 - 10:46
Mi vzamemo bruto plačo, delimo na vse ure ( december 2025 ima 184 ur) da dobimo urno postavko , potem obračunamo ( dodamo) še % minulega dela na redne in praznične dneve ali dopuste. Tako so delali prej, mi smo samo nadaljevali. Ali je takšen način v redu ali ne, ne vem. Več kot tri leta tako obračunavamo. Imeli ZPIZ kontrolo, n i bilo pripomb.
klaudija - 14.01.2026 - 10:55
se pravi, če je bruto plača (brez minulega dela) npr.1.500, delite z 184 da dobite urno postavko 8,15
redno delo 8,15x 152 ur
praznik
klaudija - 14.01.2026 - 10:58
se orpavičujem; prehitri prsti
se pravi, če je bruto plača (brez minulega dela) npr.1.500, delite z 184 da dobite urno postavko 8,15
redno delo 8,15x 152 ur
praznik 8,15 x16 ur
dopust 8,15x16 ur
skupaj 1.500,00 + minulo delo
torej ne vzamete povprečja zadnjih treh mesecev za nadomestila dopusta ali praznika
lp
Lara - 14.01.2026 - 11:03
Pri nas tako, kako pri drugih pa naj se oglasijo. naš računalniški program podpira obračun bolniške, refundacije in podobno. Osnovni izračun je kot sem zapisala. Nisem pa prepričana ali je povsem v redu. Do sedaj se nihče ni oglasil.
klaudija - 14.01.2026 - 11:41
pozdravljeni,
tudi pri nas je tak obračun, prosim še za druge komentarje, hvala že vnaprej.
Jelica - 15.01.2026 - 08:52
Tudi naš program enako obračuna
SIM - 14.01.2026 - 11:47
Dopust in praznik sta povprečje za zadnje tri mesece - minulo delo je tu všteto. Zato gre minulo delo samo na redne ure.
zdru - 14.01.2026 - 12:38
Kot sem že napisala letos v enem postu.
137. člen ZDR mi je trn v peti že leta, ker je v praksi neizvedljiv zaradi svoje kompleksnosti. Naj bodo izračuni praktični in enostavni.
Mislim, da je skrajni čas, da zahtevamo njegovo poenostavitev! Se strinjate?
V praksi: Kar se da prilagoditi v računovodskem programu, prilagodimo, kolikor je možno nekemu "kao pravemu" prepričanju, kar se pa ne da, pa pustimo tako, kot izračunava program, četudi vemo, da ni najbolj prav. V programu tega popravit ne moremo, na roke računat ne moremo. Čista "štala" ta 137 člen.
Lara - 14.01.2026 - 14:50
Ker delavec ima isto bto plačo, trimesečje se ne razlikuje od našega obračuna ko delimo bto s št. ur.
