toli - 14.01.2026 - 12:29

Nobene posebne tabele. Skupaj, ker ne vidim dodane vrednosti odpiranja dveh dokumentov. Za dan koriščenja vpišemo ure koriščenja (poimenovane tako, da se ve, da niso ure prisotnosti: npr. bank minus ure) in seveda brez izplačila prevoza in malice, ker oseba ni prisotna na delu.

Tanja - 14.01.2026 - 12:35

Hvala za vaš odgovor oziroma potrditev.

Barca - 14.01.2026 - 13:05

Vodimo v excellu, imamo stolpca, kjer vpišeš čas dodatnega dela in stolpca, kjer vpišeš čas koriščenja ur (začetek in konec) in to prišteva/odšteva v tedenskem in mesečnem seštevki.

LUNatA - 14.01.2026 - 19:53

če prav razumem se vprašanje in odgovori nanašajo na razporeditev dela, kjer se ure mesečno uskladijo. Kako bi pa "koriščenje ur" zavedla v mesečne evidence pri neenakomerno razporejem delovnem času? Na naši mesečni evidenci imam stolpec "koriščenje ur", ki sameva, ker ne vem, kako bi ga izpolnila. 

Barca - 23.01.2026 - 12:16

Naša kolektivan dopušča prenašanje + ali - minus tudi med mesecei, 2x letno mora biti stanje 0.
V evidenci imamo na vrhu tudi rubriko "ure preteklega meseca", kamor se vpiše višek ali manjko ur, in na koncu izračuna tudi višek ali manjko za prenos v naslednji mesec.
Imamo pa vsi enakomerno razporejen čas.

Helena - 15.01.2026 - 06:49

V evidenci pos stolpev koriščenje ur, na plači normalni prikaz ur, brez prevoza in malice.

Koriščenje je lahko tudi kombinacija dela in koriščenja.

V tem primeru, če je dela več, kot 4 ure - povračilo prevoza in malice.

Če je dela manj, kot 4 ure - samo povračilo prevoza.