krpan in druščina postani član

Naslov teme: Varstvo pri delu

246  21.01.2026 - 17:54h / Ostalo / Avtor: Romi / 298 / 4

Goatinska D.o.o. ima 5 zaposlenih, od tega 2 zaposlena več kot 2 leti, trije pa so prišli kasneje.
Noben ni naredil varstva pri delu, raten enega, ki je bil prej zaposlen v gostinski dejavnoati. 
Kako se to uredi da bo vse v redu kot zahrevajo predpisi? Hvala

Joly - 21.01.2026 - 21:10

Jaz mislim, da morajo vsi narediti varstvo pri delu in ga obnavljati vsake dve leti. Tako imamo pri nas. Tisti, ki delajo s hrano morajo imeti pa še HACCP. 

kamenček - 21.01.2026 - 21:10

Imeti morate izdelano izjavo o varnosti z oceno tveganja - izdela vam jo pooblaščena strokovna oseba z opravljenim izpitom iz varstva pri delu. V njej je tudi napisano na koliko časa se izvajajo usposabljanja in izobraževanja iz VPD. Izobraževanje in usposabljanje je treba narediti takoj ob začetku zaposlitve na delovnem mestu - izvaja se teoretičen del in praktičen del na dejanskem delovnem mestu. V vašem primeru tudi tisti, ki je delal usposabljanje pri drugem delodajalcu, nima veljavnega usposabljanja. Svetujem vam, da čim prej poiščete izvajalca VPD, ki vam bo vse uredil. Naj vas opozorim, da morate vse teste in ostale zapise hraniti trajno. V primeru nesreče pri delu bodo zahtevali tudi podatke o izobraževanjih in če jih nimate bo ZZZS hitro poslal regresni zahtevek. Res vam svetujem, da čim prej uredite, ker kazni so velike.

B - 22.01.2026 - 09:01

Da je varnost pri delu močna ekonomska kategorija, poznajo že mnogi delodajalci. Poleg visokih glob imajo delavci tudi možnost odškodninskih zahtevkov ob poškodbi i.t. d, zato ne odlašajte z ureditvijo, ki jo navaja Kamenček.

Mija - 22.01.2026 - 18:00

Pa zdravniške preglede na medicini dela morate imeti.