UREDBA 
po Uredbi...bi lahko za elementarno nesrečo zaposlenemu   neobdavčeno izplačali 2000 evrov,  po branžni kolektivni pogodbi pa je izpogajano 1.000 evrov. 
V kolikor bi plačali več kot je po branžni kolektivni pogodbi in sicer do višine po Uredbi ali je to  problem ? Podjetniške kolektivne pogodbe nimamo?
Je dovolj sklep direktorja, da se izplača do višine pšo Uredbi?

Davčno obravnavo povračil stroškov v zvezi z delom ureja Zakon o dohodnini – ZDoh-2, ki v prvem odstavku 44. člena med dohodke iz delovnega razmerja, ki se ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, uvršča povračila stroškov v zvezi z delom pod pogoji in do višin, ki jih določi vlada. Pogoje in višino povračil določa Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja – Uredba

4.3 Solidarnostna pomoč FURS 
Solidarnostna pomoč se v skladu z 11. členom Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja – Uredba, ne všteva v davčno osnovo:
─     v primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 5.000 eur (velja za izplačila po 31.12.2022, prej 3.443 eur),
─     v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 2.000 eur (velja za izplačila po 31.12.2022, prej 1.252 eur).