marija - 02.03.2026 - 11:17

Izvzem pod 6,22 obračunani znesek v letu   ( ....M 4 podatek ), olajšava  v 15,12  vplačani znesek v letu ( dohod.podatek)

Mi - 02.03.2026 - 11:28

A ni tako da se izvzame samo če je nad predpisano stopnjo? 

logika - 02.03.2026 - 13:15

Ne, ni tako.

Mi - 02.03.2026 - 14:05

Ne?
Razlaga DDPO
Olajšava za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje
To olajšavo lahko uveljavlja zavezanec delodajalec, ki v skladu s pogoji iz zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju po pokojninskem načrtu kolektivnega zavarovanja delno ali v celoti plačuje premije v korist delojemalcev zavarovancev izvajalcu pokojninskega načrta s sedežem v Sloveniji ali državi članici EU. Olajšava se prizna v višini plačanih premij, vendar največ do zneska, ki je enak 24 odstotkom obveznih prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za delojemalca zavarovanca in ne več kot 2.390 evrov letno (ob upoštevanju valorizacije) in največ do višine davčne osnove davčnega obdobja.
 
V primeru napotenih delavcev, ko delodajalec, ki opravlja dejavnost zagotavljanja delavcev drugemu uporabniku (agencija), napoti svoje delavce na delo k uporabniku (naročniku), je to, kdo je v primeru vključitve napotenih delavcev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje pri uporabniku upravičen do uveljavitve olajšave za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje v skladu z 58. členom ZDDPO-2 (agencija kot delodajalec ali uporabnik) odvisno od tega, kdo je dejanski plačnik premije za dodatno pokojninsko zavarovaje napotenih delavcev oziroma odgovora na vprašanje, ali ima obveznost za plačilo premije za dodatno pokojninsko zavarovanje napotenih delavcev agencija ali uporabnik.
 
Delodajalci, pravne osebe javnega prava, ki so hkrati zavezanci za davek od dohodkov pravnih oseb in obračunavajo in vplačujejo premije kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja za javne uslužbence, morajo v skladu z Zakonom o kolektivnem dodatnem pokojninskem zavarovanju za javne uslužbence - ZKDPZJU ob pripravi obračuna davka od dohodkov pravnih oseb upoštevati določbo tretjega odstavka 10. člena navedenega zakona. Zneskov obračunanih in plačanih premij kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja za javne uslužbence, skladno z določbo tretjega odstavka 10. člena ZKDPZJU, ne smejo uveljavljati kot davčno olajšavo po 58. členu ZDDPO-2, v polju 15.12 davčnega obračuna.
 

Simbi - 02.03.2026 - 16:57

Mi, narobe razumete.
Premije PDPZ niso davčno priznan strošek, zato se v celoti (kar je v R-4) izvzamejo iz davčnih odhodkov.
Plačane premije v davčnem letu (ni nujno, da je ta znesek enak kot izvzet iz odhodkov) pa so, do višine iz vašega citata, olajšava. 

Mi - 03.03.2026 - 07:30

Aha, je treba vpisati in pod 6.22 in potem kar je davčno priznano..... no še dobro da nimam tega primera :) Bom pa za drugič vedela. Sigurna sem bila, da se vpiše pod olajšavo do višine davno priznanega. 

ataner - 03.03.2026 - 13:07

Meni je fursov robotek prejšnji teden razlagal, da so premije v celoti davčno priznani odhodek, dodatno pa je olajšava, ki je limitirana.
Danes sem ga ponovno vprašala, pa pravi drugače; davčno nepriznan odhodek v koloni 6.22. 

ataner - 03.03.2026 - 13:12

evo, ta trenutek pa pravi sledeče
Premije za prostovoljno dodatno pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PDPZ), ki jih delodajalec plačuje za zaposlene delavce, se obravnavajo kot nepriznani odhodek v delu, ki presega naslednje omejitve:
Omejitve za davčno priznanje:
Največ do zneska, ki je enak 24 % obveznih prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za posameznega delavca (delodajalčev in delavčev del skupaj), kar predstavlja 5,844 % plače
Ne več kot 3.054,65 EUR letno na posameznega delavca (znesek za leto 2025)
Primer: Če delodajalec za delavca vplača premijo PDPZ v višini 3.500 EUR letno, je:
davčno priznan odhodek (preko olajšave): 3.054,65 EUR
nepriznan odhodek: 445,35 EUR (razlika nad zakonsko določeno mejo)
Davčna obravnava v obračunu DDPO:
Premije se vključijo med odhodke v poslovnih knjigah
Izvzamejo se kot nepriznani odhodek (postavka 6.22 DDPO)
Uveljavljajo se kot olajšava (postavka 15.12 DDPO) po 58. členu ZDDPO-2
Pogoj: Pokojninski načrt mora biti vpisan v register pokojninskih načrtov.

Simbi - 03.03.2026 - 17:16

Tudi danes se nekaj zapleta ta robotek.
Edino, s čimer se strinjam in je nedvoumno napisajo je v delu, ki govori o davčni obravnavi v obračunu DDPO in pri pogoju.

ataner - 03.03.2026 - 19:36

moti me to, da reče davčno priznan odhodek preko olajšave. 

Simbi - 03.03.2026 - 20:45

saj dejansko je res tako (ven iz odhodkov in znižanje osnove kot olajšava), vendar bi od UI pričakovala, da je povedano drugače