Mi lahko prosim pomagate.

Delavka je pri nas zaposlena za polni delovni cas, po pogodbi za nedolocen cas.

Sedaj je zelja obeh, delavke in delodajalca, da bi spremenila pogodbo na krajsi delovni cas, za 6 ur. Se naprej za nedolocen cas.
Ni razlog starsevstvo ali kaksna posebnost.
Zeli pac delati manj, nam kot delodajalcu je pa to tudi v redu.

Kako pravilno speljati postopek?
Ali odpoved in nova pogodba?