tk - 15.05.2003 - 09:06

jaz mislim da ne

Jannna - 15.05.2003 - 14:03

Jaz mislim, da jo je upravičen dobiti. Saj ne gre zaradi sebe, ampak zaradi podjetja.

Johana - 15.05.2003 - 14:07

je treba brati individualno pogodbo

maca - 15.05.2003 - 16:07

V firmi, kjer sem delala, smo imeli v individualni pogodbi za direktorja sklenjeno, da se mu dnevnice ne izplačujejo, ker direktorji ponavadi nikoli ne pridejo pravočasno nazaj...veliko na službenih potovanjih, itd...nekaj % večjo plačo je imel namesto dnevnic in nadur...Kako je sedaj to urejeno?????

Skala - 16.05.2003 - 07:58

Kolikor vem, po Uredbi o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek, za službeno potovanje v RS, ni posebnih meril za vodstveno strukturo in veljajo enaka kot za vse druge delavce na službenih potovanjih. Tu gre potem v vašem primeru za lastno presojo,ali dati dnevnico ali ne. Za "dnevnico" pa veljajo nekoliko drugačna določila - lahko so povečane za vodstveno strukturo (v določenih primerih) ali pa zmanjšane - Najbolje je pogledati Uredbo o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino. Na primer: 8.člen govori, da se v primeru, če je na službenem potovanju v tujino zagotovljena brezplačna prehrana, se upravičencu obračuna 20% dnevnice.

Skala - 16.05.2003 - 08:00

Dodati moram popravek prejšnjemu - v drugem delu mislim "tujo dnevnico".

bacil - 16.05.2003 - 07:45

če ima vse (vključno s prehrano, kar dnevnica je) plačano s strani komitenta, potem mu ne pripada, pa je lahko petkrat direktor.

pa,pa.

L. - 16.05.2003 - 08:05

Če berem 8.člen Uredbe o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino mu pripada najmanj 20% pripadajoče dnevnice. Še vedno pa ne pozabite na dokazila o upravičenosti poti in seveda natančno izpolnjen potni nalog.