Sabina V - 25.03.2026 - 13:37

tista, ki je na dan odpovedi veljavna. Bi rekla, da ima ta 1.1.2026 datum veljavnosti od 1.1.2026 naprej, ne od 1.7.2026. 
V 1.1.2026 tudi piše, da prejšna pogodba ne velja več. Načeloma, če se spreminja višina plače se podpiše vel aneks, kjer piše kateri člen v pogodbi se spremeni in od kdaj naprej velja. 

Korenjček - 26.03.2026 - 07:13

Zaradi višine plače se sklene samo aneks, pogodba ostane. Razen, če se delavcu s tem menja tudi delovno mesto, potem je nova pogodba. Vsa ostala nadomestla se prenesejo v novo, s tem se nič ne prekine (dolžina dopysta, minulo delo,..)

B - 26.03.2026 - 09:55

Kot piše Korenjček, si nekateri delodajalci ustvarjajo nepotrebno delo z novimi nepotrebnimi pogodbami in ustvarjajo zmedo pri zaposlenih. Branje predpisov nebo škodilo