Barca - 16.04.2026 - 09:56

Kako vam je uspela prijava, če pri prejšnjem delodajalcu še ni bil odjavljen?
Meni je referentka zavrnila prijavo, pa čeprav je zaposlenemu delovno razmerje pri prejšnjem že poteklo, niso pa ga še odjavili. Tudi iz Zavoda za zaposlovanje so me že klicali, da ne morejo prijaviti našega bivšega zaposlenega (projektna zaposlitev za DČ), ker ga jaz še nisem odjavila, pa je šlo samo za en dan.

VIVA - 16.04.2026 - 10:56

Ja čisto lepo je uspelo, nič klicev ali karkoli iz ZZZS, da je kaj narobe.
Mogoče kdo ve kako to sedaj speljati popravo?

mm - 16.04.2026 - 11:05

narediti STORNO prijave z M-2: Vzrok prenehanja zavarovanja-16 z istim dnem kot je prijava + priložiti obrazložitev
in potem čisto na novo narediti pravilno

mm - 16.04.2026 - 12:20

obrazložitev: po domače napišeš kaj se je zgodilo
 

nala - 16.04.2026 - 11:21

M2 in razlog 16 z obrazloživijo - dokazi? nisem sicer še imela take situacije. Tudi nikoli ne prijavljam v naprej, doker se zaposleni ne pojavi na delovnem mestu, ker se mi je zgodilo da se kdaj novi zaposleni kljub podpisani pogodbi, pač prvi dan ni zglasil na delu, ker si je premislil.
Prijave pred odjavo, gredo načeloma brez problema skozi, mislim, da potem pozovejo čez nekaj časa iz ZZZS prejšnjega delodajalca, da naj naredijo odjavo. 
 

Simbi - 16.04.2026 - 17:31

Dvojna merila imajo glede tega "prekrivanja" datumov zavarovanja.
Se je že zgodilo, da smo od ZPIZa dobili ugotovitveno odločbo, da je zaposlitev pri nas kak dan kasneje, kot smo vnesli v prijavi, z obrazložitvijo, da ima prejšnji delodajalec "prednost". Avgusta lani se je zgodilo pa obratno - tudi v tem primeru je ZPIZ odredil popravek pri nas, ker ga je novi delodajalec prijavil z istim dnem, kot je bila pri nas odjava.
Sicer pa ja, storno prvotne prijave, nova pogodba in nova prijava. Jaz bi kot dokaz priložila novo pogodbo, na M obrazec pa pod opombo napisala, da je zavarovanec še v odpovednem roku pri prejšnjem delodajlcu in da bo veljavna PoZ od xx datuma dalje.