Naslov teme: Oprostitev prispevkov po 60.letu
1495 18.04.2026 - 09:15h / Drugi davki in takse / Avtor: S-orhidejca / 59 / 1
Ker na netu najdem različne razlage. Ena od teh je tale ...
Da, direktor je lahko delno oproščen plačevanja prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ), vendar višina in upravičenost do olajšave dependata od njegove zavarovalne podlage.
Tukaj so ključne podrobnosti:
Delna oprostitev po 156. členu ZPIZ-2: Zakon omogoča delodajalcem (vključno s podjetji, kjer je direktor zaposlen), da uveljavljajo oprostitev plačila dela prispevkov delodajalca za starejše delavce.
30 % oprostitev: Velja za zaposlene, ki so dopolnili 60 let starosti.
50 % oprostitev: Velja za tiste, ki izpolnjujejo pogoje za predčasno upokojitev.
Pogoj glede zavarovalne podlage: Ta olajšava se nanaša na prispevek delodajalca in velja za zavarovance iz 14. člena ZPIZ-2 (osebe v delovnem razmerju).
Če je direktor zaposlen v svojem podjetju (zavarovalna podlaga 001), podjetje kot delodajalec lahko uveljavlja to 30 % oprostitev pri obračunu prispevkov na njegovo plačo.
Če pa je direktor zavarovan kot družbenik-poslovodna oseba (zavarovalna podlaga 040), po mnenju strokovnjakov in nekaterih tolmačenjih te olajšave ne more uveljavljati, saj oprostitev velja le za delavce v delovnem razmerju.
logika - 18.04.2026 - 17:26
Če se pogovarjamo o "družbenik-poslovodna oseba ki ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi in je zavarovan kot delavec po ZPIZ-2 14. člen 6. odstavek (6) Obvezno se zavarujejo delavci v delovnem razmerju, ki pri delodajalcu izpolnjujejo pogoje za vključitev v zavarovanje tudi na podlagi 16. člena tega zakona, vendar so prednostno zavarovani na podlagi delovnega razmerja.",
potem je odgovor "ne.
Zakaj "ne" ... v ZPIZ-2 156. člen ni sklica na 14. člen 6. odstavek.
156. člen
(delna oprostitev plačila prispevkov delodajalcev za starejše delavce)
Zavezanci za plačilo prispevkov delodajalcev iz prve alineje prvega odstavka 153. člena tega zakona so oproščeni plačila prispevkov delodajalcev v višini 30 % za zavarovance iz prvega, drugega, tretjega in četrtega odstavka 14. člena tega zakona, ki so dopolnili 60 let starosti, in v višini 50 % za zavarovance iz prvega, drugega, tretjega in četrtega odstavka 14. člena tega zakona, ki izpolnjujejo starostni pogoj za pridobitev pravice do predčasne pokojnine po drugem odstavku 29. člena tega zakona. Oproščeni del prispevka delodajalca za navedene delavce plačuje Republika Slovenija v skladu s 161. členom tega zakona.
p.s. 1
Zakaj pa se 156. člen ne sklicuje ... ker je šesti odstavek 14. člena v ZPIZ-2 bil dodan kasneje, ko pa so ga dodajali pa so pozabili "polikati" ostale člene (ali so pozabili nenamerno ali namerno je že drugo vprašanje).
p.s. 2.
Zadeva je zrela za Ustavno sodišče.
