Kakšen teden nazaj sem.opazil, da je bilo govora o obveznem zdravstvenem pregledu upokojenca, ki dela po pogodbi o občasnem delu. 
imam nekaj vprašanj in sicer:
- ali je to davčno priznan strošek, ter
- ali to velja tudi za delo po podjemni pogodbi?
- gre za intelektualno delo  ( ni proizvodnja ali temu podobnega), mogoče so izjeme?