Ker sedaj že bivši zaposelni ni uspel izkoristiti vsega dopusta, mu bomo skladno z dogovorom izplačali 3 dni dopusta.
Kako je z rek o? Lahko dam kar bruto dodatek in normalen obračun plače?
Sicer berem, da se lahko delavec dogovori z delodajalcem o višini, ali je to res? Jaz bom sicer obračunala dejansko kot če bi koristil dopust, ampak me pa vseeno zanima, je lahko to manjši ali večji znesek?
lp