Mi - 16.06.2026 - 07:30

(4) Osnova za odmero odpravnine je povprečna mesečna plača delavca za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela pred prenehanjem pogodbe o zaposlitvi za določen čas.
(5) V primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je sklenjena za eno leto ali manj, ima delavec pravico do odpravnine v višini 1/5 osnove iz prejšnjega odstavka. 

Joži - 16.06.2026 - 07:57

Kolikor vem, so sezonska dela, razna nadomeščanja izvzeta za odpravnine ...

Mi - 16.06.2026 - 09:27

79. člen ZDR 3. točka

Andi - 16.06.2026 - 13:18

Jaz razumem to tako,da mu pripada odpravnina, kljub temu, da gre za sezonsko delo.Ker traja zaposlitev več kot tri mesece.Kar se tiče pa obračuna pa 79.člen-5. Hvala za odgovore.