Joži - 17.06.2026 - 11:22

Ja, nagrada je obvezna, izplačana morata biti prevoz + malica. Znesek je odvisen tudi od Kolektivne pogodbe (recimo Vzgoja in izobraževanje ...) oziroma, koliko je za javni sektor. Gospodarstvo ima maksimum 380,40€, enako, preverite Kolektivne. Nagrada za dijaka in vajenca se razlikuje. Izplačilo do 15. v mesecu, za pretekli mesec. Nagrada se izplača za vsak mesec posebej, kljub temu, če ima dijak malo ur. Pri izplačilu pazite na delovne dneve, ne upoštevajo se prazniki, dolgotrajno oskrbo, pavšal ... poglejte pod lupo, o praksi je bilo že ogromno napisanega in pripravljeni so tudi konkretni izračuni ...

pika - 17.06.2026 - 12:34

če je dijak na PUD in da je starejši od 18 let.... ne vem če je prav, da se dolgotrajna oskrba ne obračuna....... pri Seyfor programu to avtomatsko obračuna .....

Joži - 17.06.2026 - 13:01

Je prav. Malo nerodno sem napisala. Mislila sem, da je potrebno paziti tudi na dolgotrajno oskrbo, v primeru, da je dijak 18+

Polona5 - 17.06.2026 - 13:06

Ali maksimum pomeni, da dijak na praksi dobi na TRR 380,40 ali dobi izplačano
358,63? (-normirani - prispevki dijaka) 

mm - 17.06.2026 - 11:49

Delovno pravne obveznosti (kaj dijaku pripada): ZDR + Zakon o vajeništvu (ZVaj) + ZUTPG 
Davčna obravnava (kako je to obdavčeno): ZDoh-2+Davčne uredbe+ZPIZ-2
 

Teja - 17.06.2026 - 16:24

vajeništvo je nekj drugega...dijak je na praksi 14 dni...

Joži - 17.06.2026 - 12:59

Kot je napisala mm, dodala bi še Zakon o poklicnem in strokovnem izobraževanju (42. člen) oziroma preberite člene od 31 do 45.

zvezda - 18.06.2026 - 06:58

Pa morata res biti izplačana prevoz + malica, ali smo nagrada?

MAŠA - 18.06.2026 - 07:58

Pri naši dijakinji, ki jo imamo na praksi v pogodbi piše pod obveznosti delodajaca, da se ji izplača nagrada in malica... prevoz ni omenjen... 

Adrijana - 18.06.2026 - 08:18

V mesecu maju smo imeli dijaka na praksi, ki je moral opraviti 114 ur praktičnega usposabljanja. Vodja praktičnega usposabljanja mi je dejal, da je za cel mesec dela potrebno plačati 380,40 € oz. sorazmeren del po dnevih. Zraven je potrebno upoštevati malico, vožnjo pa ne, saj naj bi imel vsak svojo mesečno vozovnico.

Joži - 18.06.2026 - 14:04

Ga. Adrijana, v zvezi s prakso si preberite IKS -06/2024, nagrada je obvezna, kar se tiče prevoza, pa je odvisno, kako je urejeno v Kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti oziroma, če delodajalca ne zavezuje kolektivna pogodba, do spremembe ZPSI-1 ni obvezan k povračilu stroškov prehrane in prevoza. Če se bo odločil, da ju bo povrnil (ali samo enega od njiju), pa mora to ustrezno delovnopravno urediti v internem aktu ali učni pogodbi.