Kroglica - 14.07.2026 - 07:17

Mislim, da odgovor najdete v brošuri Fursa Dohodek iz zaposlitve, Regres za letni dopust, junij 2026, stran 9

Niti v ZDoh-2 niti v ZPIZ-2 ni podlage za to, da bi se višina limita za neobdavčen oziroma neoprispevčen regres, ki je določen v 100 % PP zaposlenih v Sloveniji oziroma pri letnem obračunu dohodnine v višini 100 % povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, za leto za katero se dohodnina odmerja, upoštevala v sorazmernem delu, če delavcu po delovnopravni zakonodaji ne pripada celoten regres, ker so se pogoji ki določajo davčno obravnavo po izplačilu spremenili. Ob tem je treba upoštevati tudi dejstvo, da so bili v času izplačila regresa izpolnjeni pogoji za njegovo izplačilo in delodajalec ni mogel predvideti, da bo delavcu naknadno po izplačilu regresa prenehalo delovno razmerje pri tem delodajalcu. Glede na navedeno v primeru prekinitve delovnega razmerja, ko delavec ne vrne sorazmernega dela regresa, delodajalcu ni treba popravljati REK obrazca in dohodka drugače davčno obravnavati.

Helena - 14.07.2026 - 07:36

Drži, kar je priložila kroglica.

Ker delodajalec tega ni mogel predvideti, pusti polni izplačan regres brez dodane davčne obravnave.