a - 14.07.2026 - 09:49

Vse odvisno od kolektivne pogobe....katero imate...

ANJA - 14.07.2026 - 12:03

V kolikor prinesete zdravniška dokazila, potem morate dobiti izplačano, če vam ne zagotovi alternative.

Joži - 14.07.2026 - 16:21

Ni sporno, da delodajalec zagotavlja hrano v lastni režiji. Je pa tudi odvisno od kolektivne pogodbe, v kolikor obstaja za vašo dejavnost, internih aktih (kako je opredeljeno...). V primeru zdravstvenih težav, bi lahko šlo za izplačilo, vendar je velika verjetnost, da boste morali na določeno obdobje spet prinest novo potrdilo. Vas pa razumem, tudi sama imam prehrano zagotovljeno v službi in ni za nikamor ... pač, podjetja tako "prišparajo". 

KATJA - 15.07.2026 - 08:35

Nekateri ste res katastrofa, imam kolegico, ki dela v podjetju in imajo vsak dan 4 različne vrste malice in ji malica še kar ni vredu. jaz si nosim malico od doma kar mi ostane od kosila včasih še to ne, poberem iz hladilnika kar pač je, in sem  zadovoljna, da bi imela pa tako izbiro, da mi podjetje organizira, to bi bilo super.