Delodajalec - s.p. ima v septembru možnost upokojitve. Zaposlenega ima delavca, ki je trenutno na bolniški in bo verjetno trajala še nekaj časa. Ali delodajalec ob zaprtju s.p. lahko da delavcu odpoved iz poslovnih razlogov? Ali so tu kakšne omejitve, ker je na bolniški? Kako je v primeru, da bi s.p. še nadaljeval dejavnost v skrajšanem obsegu glede tega delavca, ker ga potem ne rabi več.