B - 14.08.2026 - 08:52

Po ZDR mora biti dodatek prikazan posebno v plačilni listi in ni sestavni del osnovne plače. Inšpektor za delo bi to opredelil kot prekršek, ZPIZ pa na to nima vpliva.

Barca - 14.08.2026 - 09:04

V zadnjih recimo 20 letih nisem imela ZPIZ revizije, pred tem pa vsako leto (za preteklo leto).

3 leta nazaj sem dobila zahtevek ZPIZ-a za zaposlenega, ki je bil zaposlen pri nas leta 2004 in se upokojuje, da niso prepričani, da so njegovi podatki OK in da naj pošljem vse obračune in plačilne liste za tisto leto. Poslala sem zapisnik njihove revizije (sem jih klicala, da ga imam) in smo s tem zaključili, ker da če je bila revizija, so podatki pravi.

Sonja - 14.08.2026 - 09:26

Dodatek za stalnost mora biti absoluitno posebej izplačan, sama sem imela ti individualno pogodbo z obrazložitvijo, da je zajeto min. delo v skupnem znesku, kot znesek po pogodbi o zaposlitvi in ko je prišla del. inpekcija mi je pripadlo še minulo delo , tudi za nazaj. 

Sicer pa EU direktiva nalaga še bolj podrobno. , Slovenija bi jo že morala uveljaviti.
V Evropski uniji sta v zadnjem času aktualni dve pomembni direktivi s področja plač: Direktiva o preglednosti plačil (kandidatom prinaša razkritje plačnega razreda, zaposlenim vpogled v povprečja plač in poročanje o vrzeli) ter Direktiva o ustreznih minimalnih plačah (spodbuja kolektivna pogajanja in ustreznost minimalnih plač). [1, 2, 3]
Glede na to, da sprašujete po specifični novi direktivi, se najpogosteje misli na tisto o preglednosti plačil.

Ključni podatki o direktivah
Direktiva o preglednosti plačil
Uradno ime: Direktiva (EU) 2023/970 o krepitvi uporabe načela enakega plačila za enako delo ali delo enake vrednosti za moške in ženske prek preglednosti plačil in mehanizmov izvrševanja.
Glavni cilj: Zmanjšanje plačne vrzeli med spoloma in večja transparentnost plač.
Rok za prenos: Države članice bi jo morale v nacionalno zakonodajo prenesti do 7. junija 2026. [1]


Direktiva o ustreznih minimalnih plačah
Uradno ime: Direktiva (EU) 2022/2041 o ustreznih minimalnih plačah v Evropski uniji.

saša - 14.08.2026 - 13:56

To je noro, kako boš enega zaposlenega v gradbeništvu opredelil plačilni razred, če je navaden delavec a plačo pa hoče imeti veliko in niti ne pride delat za manj, kako to rešujete oziroma kako mu specifirate plačo, nekega razreda mu ne moremo določiti, ker niti nima izobrazbe...tako da bi bila vesela, za kakšen namig?

Simbi - 14.08.2026 - 15:41

Revizija ni brez razloga, ker se preverjajo podatki, iz katerih se oblikuje pokojninska osnova. Praviloma naj bi preverili vsa leta, ampak..pomanjkanje kadra.. pogledajo samo takrat, ko je potrebno in kar se jim zdi potrebno. Me pa čudi, da to počnejo zdaj. Zadnjih par let delajo marca.
Osredotočili se bodo na bolniške, če so bile za polje M02: pravilno leto osnove, pravilna razlika do najnižje osnove za prispevke, pravilna višina bonitete v M05. 
Za podatek v M01 jih nič ne zanima, ali je na plačilni dodatek izkazan posebej, ali ne.
 

Nina - 14.08.2026 - 19:50

Mi smo imeli zadnja štiri leta vsako poletje julij,avgust revizije ZPIZ za naše stranke.