tina - 03.09.2026 - 09:06

Če vas ni obvestil in zaprosil za dopust, je to neopravičena odsotnost. Ukrepajte na podlagi tega. Takega zaposlenega gotovo ne potrebujete, pa še norčuje se. Če sami ne morete, poiščite odvetnika, ki se ukvarja z delovnim pravom in lahko speljete odpoved iz poslovnih razlogov. Ukrepati morate takoj, da ne zamudite rokov

mm - 03.09.2026 - 10:05

ZDR - 110 .člen: Izredna odpoved delodajalca: če delavec najmanj pet dni zaporedoma ne pride na delo, o razlogih za svojo odsotnost pa ne obvesti delodajalca, čeprav bi to moral in mogel storiti

Magda - 03.09.2026 - 17:59

Odpoved zaradi neprihoda na delo

ampak obvezno z dobro dokumentacijo ... priporocam odvetnika, ker imam malo na sumu tega zaposlenega da se ne bo kar tako pustil.

v primerih takih odpovedi je izredno pomemben postopek, vrocanje dokumentov ... drugace vse pade v vodo. Morate ga pozvati na zagovor da pojasni odsotnost. Potem je odvisno ali se odzove ali ne. Potem zapisnik sestanka. In potem vrocitev odpovedi. Vse po postopkih vrocanja, nobenih navadnih kuvert in mailov ...

ne se ustrasit, ni tako komplicirano kot se zdaj bere ... boste speljali in potem imate mir

Simbi - 03.09.2026 - 19:43

Jooj, koliko bi lahko iz prakse takšnih primerov naštela...verjetno se bolniška nadaljuje tudi v septembru, zdaj imate preko SPOTA možnost preverit, kakšna ima zdravnikova navodila, v naslednjem tednu bo tudi že odločba imenovanega zdravnika.
Ni nujno, da je bil na dopustu. Mogoče mu niso hoteli podaljšati tiste bolniške iz julija, pa bo tožil ZZZS  (tudi že doživela tak primer, ko je tožbo dobil in sem popravljala 15 naslednjih plač, od zaključka prve dolgotrajne bolniške dalje).
V glavnem spremljajte podatke, do katerih lahko pridete po uradni poti, 
Za postopek odpovedi pa priporočam, da najamete strokovnjaka.

Buksl - 04.09.2026 - 06:24

Samo nekaj mi ni jasno... vrivam eno besedo na dveh mesti, da bo bolj jasno.

Delavec je bil julij na bolniški, od 1.8. do VKLJUČNO 9.8. prekinjena bolniška (domenvamo da je bil na dopustu), od VKLJUČNO 10.8. do 31.8. dalje bolniška.

Saj menda ne obstaja 9,5. avgust?!