Pozdravljeni,
Podjetje ima 40 urni delavnik, praviloma od ponedeljka do petka. Delavec je naprimer en dan v tednu šel prej domov in ima prisotnosti 5 ur. Čez dva tedna pa mu je vodja naročil, naj pride prej na delo in je opravil 9 ur v tistem dnevu. Oba dogodka sta bila znotraj enega meseca. Kako to pravilno obračunati na plačilni listi? Hvala.